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Martine CIPRIANI

AIX EN PROVENCE

En résumé

Quand patrons et syndicats parlent de bonheur au travail,
Quand les entreprises "libérées" incitent à travailler sans management pyramidale,
La motivation des salariés est un élément déterminant à un engagement durable au sein de l'entreprise.
Aussi je travaille aujourd’hui à la découverte de l’excellence de chacun et à la gestion des émotions paralysantes afin que tous aient la possibilité de retrouver motivation, envies, et plaisir dans leur quotidien professionnel ou personnel.
Ma trajectoire professionnelle et ma réalisation personnelle se sont forgées dans le monde des affaires en assurant des fonctions diverses de manager, négociateur grands comptes ou formateur, au sein de grands groupes internationaux et de PME PMI.
Après avoir abordé les fondamentaux de la psychologie lors de ma formation de graphologue à la faculté de Marseille, j'ai souhaité entamer un travail personnel approfondi afin de mieux appréhender les comportements humains.
Au-delà de mes expériences professionnelles et personnelles, j'ai renforcé mes acquis par différentes formations dont l'analyse transactionnelle, la PNL, la systémie et des études supérieures en coaching à l'université d'Aix en Provence, validées par un diplôme d’études supérieures (DESU) et par l'écriture d'un rapport de stage sur le management intergénérationnel.
Le choix de ce sujet ayant été motivé par mon observation du mal être de certaines personnes confrontées à la difficulté d’être comprises ou de comprendre les attentes et les besoins des générations..
Motivée par l'envie de participer à rétablir le bonheur dans la vie et l’épanouissement personnel j’ai créé DECLICS CONSULTING.

EXEMPLE D'INTERVENTION :

Passer du management générationnel au management intergénérationnel
De l'intention à l'action
Estime de soi, estime des autres

RESUTATS OBTENUS ;

Une plus grande motivation
Des engagements durables
Éthique et valeurs partagées
Gains d'autonomie

Mes compétences :
Coaching professionnel
Animation de formations
Développement des compétences
Conseil en management
Team building
Conseil en organisation
Développement personnel

Entreprises

  • DECLICS CONSULTING - COACH CONSULTANTE FORMATRICE

    2014 - maintenant Conseil en développement commercial et accompagnement au changement
    Formation à l'évolution des compétences (management, communication, négociation
    Coaching individuel
    Coaching d'équipes (accompagner les managers et leurs équipes à développer leur potentiel)
    Développement personnel (gestion des émotions)
  • ADC CONSEIL - CONSULTANTE FORMATRICE

    St Laurent du Var 1999 - 2014 Conseil en développement commercial et accompagnement au changement
    Formation à l'évolution des compétences (management, communication, négociation)
  • AKENA - RESPONSABLE MARKETING VENTES

    1997 - 1998 Animation et formation d'une équipe de Directeurs Régionaux.
    Mise en place et suivi de la politique commerciale et marketing
  • ALCATEL - NEGOCIATEUR GRANDS COMPTES

    Paris 1994 - 1995
  • ALCATEL - CHEF DES VENTES REGIONAL

    Paris 1986 - 1995

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