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Maryline SAMEREL

ANNECY

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion du personnel
Gestion de la formation
Paie
Communication
Gestion des compétences

Entreprises

  • Institut Paul Bocuse - Responsable Paie et RH

    2013 - maintenant Gestion de l’administration du personnel et de la paie complète de 6 entités juridiques
    Charges sociales mensuelles et trimestrielles
    Intégration des nouveaux embauchés
    Gestion de la formation
    etc...
  • CMS BUREAU FRANCIS LEFEVBRE - Adjointe RH

    2012 - 2013 -Gestion de la paie
    - Gestion de l'administration du personnel
    -Gestion du recrutement avocats et personnel administratif
    - Gestion de la formation...
  • CROIX ROUGE - Gestionnaire RH

    Paris 2011 - 2012 Gestion administrative du personnel
    Paie
  • Cabinet d'Expertise Comptable HLB UFCO - Secrétaire de Direction Ressources Humaines

    2010 - 2010
  • GFF SAS - Chargée de mission RH

    2009 - 2010 - Gestion de la formation
    -Formalisation des besoins en formation
    - Constitution du plan de formation
    -Gestion des relations avec les Représentants du Personnel
    -Gestion de l'intérim
    - Relations écoles - entreprise
    -Gestion de l'apprentissage
  • DIMO GESTION - Gestionnaire Ressources Humaines/Chargée de Recrutement/Chargée de Mission Formation et GPEC

    Limonest 2008 - 2009 - Administration du personnel
    - Gestion de la paie
    - Elaboration des soldes de tout compte
    - Déclarations sociales mensuelles et annuelles
    - Rédaction des contrats de travail et avenants
    - Gestion des notes de frais
    - Veille juridique et sociale
    - Mise en œuvre des procédures disciplinaires
    - Recueil des besoins en formation auprès de l’encadrement
    - Prise en charge des besoins en formation

    - Sélection CV,gestion de la candidathèque, relation écoles
    - Rédaction annonces sur jobboards, sourcing
    - Pré qualification téléphoniques
    - Conduite et synthèse d’entretiens
    - Contrôles de références, tests de logique

Formations

Réseau

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