Paris
Mon expérience professionnelle dans divers secteurs d'activité, notamment sur des périmètres multi-sites et la gestion des enjeux RH m'ont permis de développer une expérience généraliste recouvrant les relations sociales, le développement RH,
la conduite du changement et l'accompagnement des opérationnels.
Cette expérience à la fois généraliste et transverse, et une bonne expertise des relations sociales,
ma capacité de négociation,
la conduite de projet me permettent d'apporter
des solutions concrètes
pour accompagner la croissance.
Très orientée vers les résultats, j'ai mené des projets à terme, comme la mise en place d'un SIRH en 9 mois tout en menant en parallèle la refonte des relations sociales.
Disposant d'une forte capacité d'adaptation, pragmatique, j'accompagne et conseille les opérationnels pour leur gestion au quotidien, tout en étant en mesure de mener
des actions plus transverses, notamment,
en communication interne.
J'ai pu ainsi mettre en place dans le cadre
de celle-ci des actions de mécénat associant
la direction générale et les collaborateurs.
L'innovation et la créativité sont au centre
du développement des organisations.
Mes objectifs sont de participer à la création
de valeur en optimisant l'accompagnement
des managers, l’engagement des salariés
et le développement de leurs compétences.
Mes compétences :
Communication
Droit social
Conduite de projet
Relations sociales
Gestion des ressources humaines
Développement RH
Ressources humaines
