Mathieu REZEL

En résumé

Entreprises

• Arpavie - Directeur résidence autonomie

  2012 - maintenant .Direction du fonctionnement de l’établissement dans sa destination
  d’Etablissement d’hébergement de personnes âgées (EHPA).
  . Déclinaison et mise en oeuvre du projet associatif au sein de
  l’établissement, élaboration, mise en oeuvre et renouvellement du
  projet d’établissement.
  . Développement d’un plan d’action et déclinaison en objectifs
  opérationnels dans l’optimisation du taux d’occupation.
  . Elaboration des propositions budgétaires, détermination des
  investissements mobiliers, exécution et suivi budgétaire, gestion
  administrative, comptable et financière.
  . Coordination avec les partenaires locaux, territoriaux et nationaux.
  Inscription dans un réseau local et territorial, Impulsion et pilotage
  de projets intergénérationnels.
  . Gestion, animation des ressources humaines et relations sociales du
  personnel.
  . Organisation de l’accompagnement de la personne âgée au travers
  des projets individualisés formalisés, des relations avec les familles,
  proches, représentants légaux.
  . Responsabilité permanente et effective de la sécurité des
  personnes et des biens de l’établissement.
  . Prévention des risques en matière d’hygiène et sécurité. Gestion
  des crises sanitaires et de fortes chaleurs.
  . Elaboration et suivi d’actions d’évaluation interne mises en oeuvre
  dans le cadre des orientations et du référentiel associatif. Suivi
  d’action d’évaluation externe.

Formations

• Université Paris X Nanterre

  Nanterre 2006 - 2007 Master 1 en Psychologie
  
  Mémoire : Le « recrutement » et le renouvellement des dirigeants associatif.
  Audit sur le recrutement et le suivi des bénévoles au siège du Secours Catholique.

Réseau

• Abdel KAAMBI

• Audrey PHILIPPE

• Charlotte MICHAUX

• Christophe MEURANT

• François BARRAU

• Loïc COURTEILLE

• Morgane MOINEAU

• Olivier BLAIMONT

• Philippe CAUCHOIS

• Romain CARJUZAA