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Mathilde HENARD

Colombes

En résumé

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Entreprises

  • TEXA - Responsable Ressources Humaines

    Colombes 2014 - maintenant • Déploiement de la politique RH et des accords collectifs
    • Garante de la bonne application des règles légales et conventionnelles
    • Gestion des réunions DP
    • Conseil aux managers sur la gestion courante du personnel
    • Gestion du disciplinaire
    • Préparation et transmission des éléments variables de paie
    • Administration du personnel : gestion du salarié de son entrée à sa sortie
    • Recrutement : de la définition du besoin à l'intégration du collaborateur
  • Texa Services - Gestionnaire Ressources Humaines

    Colombes 2011 - 2014 • Gestion administrative des embauches (DUE, mutuelle, prévoyance…)
    • Suivi des contrats de travail/avenants (CDI, CDD, renouvellement des périodes d’essai…)
    • Gestion de la population intérimaire
    • Gestion des visites médicales
    • Gestion des dossiers 1% logement
    • Réalisation de reporting mensuels liés à la fonction RH (effectifs, mouvements du personnel, provisions JNT/RTT…)
    • Calcul de primes trimestrielles/semestrielles
    • Saisie des temps de travail
    • Participation au recrutement (tri de CV, pré-sélections téléphoniques, entretiens),
    • Mise en place d'un nouveau SIRH : préparation de la reprise de données (établissement des fichiers de transco, industrialisation, recette...), mise en place du portail, préparation de fichiers d'import...
  • Groupe VIENNA INTERNATIONAL: Dream Castle Hotel**** et Magic Circus Hotel**** - Assistante RH & Formation

    MARNE LA VALEE Cedex 4 2010 - 2011 • Accueil téléphonique et physique des salariés
    • Conseil aux Managers
    • Audits divers
    • Assistanat Relations Sociales (CE, DP, CHSCT)
    • Gestion du 1% logement
    • Relais administration du personnel
    • Gestion administrative des stagiaires (entrée/suivi/sortie)
    • Gestion de la formation (recensement des vœux et besoins, renégociation des prix avec les centres de formation, organisation des formations du plan, gestion des DIF/CIF, relation OPCA, 2483 …)
    • Animation de formations internes (journée d’intégration, amélioration de la connaissance produit)
    • Organisation des événements sociaux
    • Mise en place de projets de communication interne
  • Groupe VIENNA INTERNATIONAL: Dream Castle Hotel**** et Magic Circus Hotel**** - Stagiaire Ressources Humaines

    MARNE LA VALEE Cedex 4 2010 - 2010 • Gestion administrative RH : Accueil téléphonique et physique des salariés, préparation de l’entrée des salariés : DUE, réception des salariés pour signature des contrats de travail, préparation du dossier d’accueil, visites médicales…
    • Gestion des extras
    • Participation à l’organisation des formations professionnelles
    • Participation à la communication interne

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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