Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
développement RH
Paie
Ressources humaines
Entreprises
Biocoop - La Gambille
- Responsable Relations Humaines
2017 - maintenant
CDG 22 et Lamballe Communauté
- Chargée de Missions RH
2016 - 2017CIAS Saint Brieuc Agglomération
Réalisation d'une projection à 5 ans de la masse salariale du CIAS dans le cadre de la fusion de 8 structures de Service d'Aide à Domicile.
Contexte : fusion de 5 Communautés de Communes et 1 Ecole de Musique, 3 CIAS
Missions :
Chef de projet dans le cadre du changement de logiciel SIRH
Etudes sur les conditions de travail dans les établissements existants
Projections et simulations pour accompagner la création des futures collectivités
Gestion opérationnelle :
Préparation et participation aux Comités Techniques et aux Commissions RH
Accompagnement des responsables sur la gestion des agents
Suivi de l'actualité règlementaire et communication interne sur les nouvelles réformes
Groupe d'aucy
- Gestionnaire RH (CDD)
Theix2013 - 2016Branche Amont (750 salariés) :
Interlocuteur RH sur le site de la Coop de Broons (100 salariés)
Mise en place d'outils en lien avec le service RH Branche
Paie et administration du personnel pour plusieurs entités de la Branche
GAD SAS (800 salariés) :
Gestion opérationnelle du Plan de Sauvegarde de l'Emploi
Suivi des effectifs
Gestion du projet "Parcours professionnel GAD"
Jean STALAVEN - Groupe EURALIS
- Assistante Ressources humaines (alternance)
2011 - 2013Gestion des Ressources Humaines :
Suivi des effectifs du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (200 salariés)
Accompagnement dans les relations avec les instances liées au PSE (DIRECCTE, IRP)
Veille juridique, conseil RH auprès des managers et collaborateurs
Relations sociales :
Préparation, organisation et participation aux réunions
Recrutement :
Rédaction et mise en ligne des annonces
Participation aux entretiens
Projets / Études :
Amélioration de l’attractivité du Groupe
Diagnostic RH d’un établissement de 800 salariés
Sélection d’un cabinet de recrutement spécialisé
Réalisation des bilans sociaux
Développement RH :
Participation aux « Revues d’Effectifs »
Administration du personnel :
Rédaction des contrats de travail et avenants
Wolseley France
- Assistante de Gestion du Personnel (CDD)
Courbevoie2010 - 2011Gestion de 450 paies en autonomie
Mutuelle générale de l'éducation nationale
- Gestionnaire Paies (CDD)
Paris2008 - 2009Gestion de 250 paies
La Poste - UGRH
- Assistante Ressources Humaines (CDD)
2007 - 2008Suivi administratif de 150 salariés
Louis GAD
- Assistante Ressources Humaines (stage)
2007 - 2007Élections des Institutions Représentatives du Personnel
Intégration de travailleurs étrangers
