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Laure-Anne FETIVEAU

Saint-Herblain

En résumé

Diplomée d'un master 2 en management des ressources humaines et issue d'un parcours juridique.

Compétences : gestion des relations sociales, gestion des recrutement, gestion de la prévention de la santé et sécurité au travail, paie, gestion administrative du personnel, droit social

Mes compétences :
Gestion des relations sociales
Gestion des recrutements
Gestion du personnel
Droit social et du travail
Paie
Gestion des emplois et des compétences

Entreprises

  • LACROIX SIGNALISATION - Assistante paie et gestion administrative du personnel

    Saint-Herblain 2013 - maintenant Etablissement et contrôle des paies
    Etablissement des déclarations sociales
    Gestion administrative du personnel (mutuelle, visites médicales, suivis des stagiaires ...)

  • Cabinet comptable Mazeau - Assistante paie

    2013 - 2013 Rédaction des avenants et contrats de travail
    Etablissement des déclarations sociales
    Elaboration des bulletins de paie

  • Orange Agence Distribution Ouest - Assistante RH

    Paris 2011 - 2013 Relations sociales (élections professionnelles, réunions DS, DP, CHSCT et ses commissions)
    Recrutements (recueil des besoins, passage des annonces, présélections, entretiens, suivis des candidatures)
    Santé et sécurité au travail (suivis des visistes médicales, audit SMSST, formation prévention)
    Suivis administratifs

  • Orange Unité d'Intervention des Pays de Loire - Assistante RH

    2011 - 2011 Création d'un guide sur la GPEC
    Participations aux recrutements

Formations

  • Université Bretagne Sud (UBS)

    Vannes 2011 - 2013 Master 2 Management des Ressources Humaines

    Alternance sur un an et demi
    Diplôme obtenu avec mention Bien

  • UNIVERSITE DROIT ET SCIENCES POLITIQUES (Nantes)

    Nantes 2010 - 2011 Master 1 de Droit Social

    Droit du travail
    Droit de la protection sociale
    Gestion des ressources humaines

Réseau

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