Mathilde RODRIGUES

En résumé

Entreprises

• ADAPEI 72 - Chef de Service

  Lyon 2017 - maintenant

• ADMR de la Sarthe - Coordinatrice

  PARIS 10 2013 - 2017 - Coordinatrice de l'association ADMR TLCA spécialisée dans la prise en charge de cérébro-lésés
  
  - coordination des services à domicile
  - coordination de la maison des 4 accueillant 9 locataires avec la présence d’auxiliaires de vie 24h/24
  
  - animation de la vie associative
  - management d'équipe
  - relations partenariales
  - Qualité et développement
  

• ADMR - Chargée de recrutement

  PARIS 10 2012 - 2012 Stage de fin d"étude
  mise en place d'un plan de recrutement départemental

• ADMR - Accompagnante de proximité

  PARIS 10 2012 - 2014 - Accompagnante de proximité sur le secteur du Perche Sarthois
  
  Gestion du service : visite à domicile, évaluation des besoins et proposition de solutions adaptées.
  
  Coordination des logiques d’intervention.
  
  Travail avec les différents partenaires, organismes sociaux, locaux paramédicaux.
  
  Gestion du personnel : recrutement, gestion des plannings et mise en place des interventions, contrôle de la qualité du travail rendu du personnel.
  
  

• Loisirs Culture Vacances - Animatrice responsable

  2011 - 2011 Co responsable d'un sejour adapté pour adultes à déficience intelectuelle.
  Gestion du budget, des activités, des médicaments.
  Organisation de la vie du séjour ( animation, entretien du gite, repas)
  Durée : 3 semaines
  

• ADAPEI- ESAT du Circuit - Chargée de mission

  2011 - 2011 Stage de 3 mois,
  
  réalisation d'une analyse de la faisabilité des activités de restauration et repassage en vue d'une reconstruction de l'ESAT.
  Démarche auprès des entreprises ( entretien, questionnaires...)

• ADMR - Responsable de secteur et référent qualité

  PARIS 10 2009 - 2010 Gestion du service : visite à domicile, évaluation des besoins et proposition de solutions adaptées.
  
  Coordonnination des logiques d’intervention.
  
  Travail avec les différents partenaires, organismes sociaux, locaux paramédicaux.
  
  Gestion du personnel : recrutement, gestion des plannings et mise en place des interventions, contrôle de la qualité du travail rendu du personnel.
  
  référent qualité : Mise en place de la démarche qualité, en binôme avec un bénévole, en vue de l’obtention d'une certification " services aux personnes à domicile".

• Inter Conseil - Assistante d'agence

  2008 - 2008 Stage de 3 mois
  Assistante d'agence

Formations

• Université Du Maine

  Le Mans 2010 - 2012 Associations sanitaires et sociales

• Institut Universitaire De Technologie IUT

  Chateauroux 2008 - 2009 management des organisations du tiers secteur et de l'économie solidaire
  
  Management des organisations du tiers secteur et de l'économie solidaire

• Université Orléans

  Orleans 2006 - 2008 Petites et moyennes organisations

Réseau

• Alexandre KUZO

• Betty BRIDIER

• François BOUSSO

• Jocelyne ALLIAUME

• Michelle GARRY

• Pernelle LOZACHMEUR

• Stéphanie MARQUES