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Mathilde ROLLAND

Aix-en-Provence

Résultats examens 2026

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En résumé

On dit de moi que je suis rigoureuse, pugnace, organisée, dynamique, autonome et disponible. Animée par le sens du devoir, je m'inscrits dans les objectifs de l'équipe et m'engage à une obligation de résultat pour faire gagner mon entreprise mais aussi pour réussir mon projet professionnel.

Mes compétences :
dynamique
organisée
discrète
motivée
Ambition

Entreprises

  • Ortec - Chargée de formation

    Aix-en-Provence 2013 - 2016 Recueil des besoins de formation
    Elaboration du plan de formation
    Suivi des budgets
    Gestion administrative des dossiers formation
    Optimisation des sessions
    Gestion des co-financements
    Information aux filiales des obligations légales et des exigences du Groupe

  • Sanofi Pasteur MSD - HR Specialist

    Paris 2012 - 2012 Harmonisation des procédures RH – Europe
    Création de procédures RH européennes
    Contact avec les Local HR Contact
    Création de tableaux de bords
    Relations et communication internationales
    Prévisions et suivis budgétaires
    Mise à jour de SAP
    Suivi des entrées / sorties
    Suivi de la performance
    Mise à jour des organigrammes

  • EIFFAGE - Assistante ressources humaines

    Vélizy-Villacoublay 2010 - 2011 Conception et mise en œuvre du plan de formation
    Gestion des dossiers FSE
    Elaboration du bilan des coûts des formations engagées
    Dossier DOETH
    Paies

  • SNCF - Gestionnaire du personnel - CDD

    2009 - 2009 Rédaction des contrats de travail CDD
    Suivi des visites médicales
    Gestion et administration des CDD
    Etablissement des dossiers de fin de contrat

  • SEFAR FYLTIS - Gestionnaire du personnel

    2009 - 2010 Rédaction de l’accord des séniors
    Mise à jour du livret d’accueil
    Déclarations sociales
    Suivi des dossiers maladie
    Paies

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 2010 - 2011 Ressources Humaines

    Mémoire : "En quoi l'école interne est-elle une plus-value pour l'entreprise ?"

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE IGS RGPE (Lyon)

    Lyon 2008 - 2009 Bachelor Gestion et Administration du Personnel

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 2008 - 2010 Ressources Humaines

    Mémoire : "Comment le stress professionnel peut être évité par le management de l'entreprise ?"

  • Lycée Saint Thomas D'Aquin BTS CGO (Oullins)

    Oullins 2005 - 2008 Comptabilité et Gestion des Organisations

Réseau

Annuaire des membres :