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Mathilde ROLLAND

Aix-en-Provence

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Saint-Laurent-d'Agny
Résultat municipales dans le Rhône

En résumé

On dit de moi que je suis rigoureuse, pugnace, organisée, dynamique, autonome et disponible. Animée par le sens du devoir, je m'inscrits dans les objectifs de l'équipe et m'engage à une obligation de résultat pour faire gagner mon entreprise mais aussi pour réussir mon projet professionnel.

Mes compétences :
dynamique
organisée
discrète
motivée
Ambition

Entreprises

  • Ortec - Chargée de formation

    Aix-en-Provence 2013 - 2016 Recueil des besoins de formation
    Elaboration du plan de formation
    Suivi des budgets
    Gestion administrative des dossiers formation
    Optimisation des sessions
    Gestion des co-financements
    Information aux filiales des obligations légales et des exigences du Groupe

  • Sanofi Pasteur MSD - HR Specialist

    Paris 2012 - 2012 Harmonisation des procédures RH – Europe
    Création de procédures RH européennes
    Contact avec les Local HR Contact
    Création de tableaux de bords
    Relations et communication internationales
    Prévisions et suivis budgétaires
    Mise à jour de SAP
    Suivi des entrées / sorties
    Suivi de la performance
    Mise à jour des organigrammes

  • EIFFAGE - Assistante ressources humaines

    Vélizy-Villacoublay 2010 - 2011 Conception et mise en œuvre du plan de formation
    Gestion des dossiers FSE
    Elaboration du bilan des coûts des formations engagées
    Dossier DOETH
    Paies

  • SNCF - Gestionnaire du personnel - CDD

    2009 - 2009 Rédaction des contrats de travail CDD
    Suivi des visites médicales
    Gestion et administration des CDD
    Etablissement des dossiers de fin de contrat

  • SEFAR FYLTIS - Gestionnaire du personnel

    2009 - 2010 Rédaction de l’accord des séniors
    Mise à jour du livret d’accueil
    Déclarations sociales
    Suivi des dossiers maladie
    Paies

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 2010 - 2011 Ressources Humaines

    Mémoire : "En quoi l'école interne est-elle une plus-value pour l'entreprise ?"

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE IGS RGPE (Lyon)

    Lyon 2008 - 2009 Bachelor Gestion et Administration du Personnel

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 2008 - 2010 Ressources Humaines

    Mémoire : "Comment le stress professionnel peut être évité par le management de l'entreprise ?"

  • Lycée Saint Thomas D'Aquin BTS CGO (Oullins)

    Oullins 2005 - 2008 Comptabilité et Gestion des Organisations

Réseau

Annuaire des membres :