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Maximilien DE BOYER

Paris

En résumé

Les sociétés changent, évoluent, parfois elles régressent, mais elles restent avant tout une histoire d'hommes et de femmes. Ce constat je l'ai pensé en Histoire, vu à travers mes différentes expériences, et j'espère le vivre au quotidien dans ma vie professionnelle au sein des Ressources Humaines

Si mon parcours peut étonner, j'y vois malgré tout une vraie continuité me conduisant dans le secteur des ressources humaines.

Porté par une réelle envie d'apprendre, de me cultiver, de comprendre les sources du monde occidentale et l'évolution des comportements, j'ai choisi d'étudier l'histoire à l'Université Jean Moulin Lyon III. J'y ai décroché le grade de Master en cinq ans.
L'histoire m'a indéniablement offert un esprit de synthèse et une réelle méthodologie dans ma réflexion : comprendre une situation, poser un problème, l'analyser et donner des pistes dans l'optique d'apporter une solution. Ce fut aussi l'occasion de travailler sur des projets à gérer à long terme lors de la rédaction de mes deux mémoires (150 pages chacun).

Mes expériences professionnelles m'ont, quant à elles, apporté un sens de la réalité, du travail, et m'ont permis de rencontrer un grand nombre de profils différents. Que cela soit en tant que collaborateur ou journaliste. J'ai également pu développer une réelle compétence en relation client (Carrefour, Big Fernand).

À travers ces expériences, j'ai compris que la chose qui m'intéressait le plus était l'humain. Étant d'un naturel très ouvert et porté sur la valorisation de chacun via un véritable d'équipe, j'ai systématiquement porté mon attention sur la façon dont les équipes étaient gérées.

Désormais, je suis étudiant en Master 2 (spécialité RH) alternance à Montpellier Business School. Cet ultime palier représente le tremplin final me permettant de rentrer définitivement dans le monde de l'entreprise, et plus précisément à travers la gestion des talents dans une optique d'optimisation des résultats de l'entreprise.

Entreprises

  • Naos International - Consultant en recrutement

    Paris 2018 - maintenant
  • ADEO RESEARCH - Chargé de recherche

    Paris 2016 - 2018
  • Adeo Research - Chargé de recherche

    Paris 2016 - 2018 ADEO Research est un cabinet de conseil proposant des solutions de recherche aux acteurs du recrutement, en France et à l’international. Notre méthodologie, issue de notre expérience des différents secteurs d’activité dépasse le sourcing classique de candidats.

    • Etudier l'environnement concurrentiel des clients
    • Cibler les entreprises concurrentes
    • Identifier les candidats potentiels dans le cadre de missions de recrutement
    • Evaluer les candidats lors d'entretiens téléphoniques en France et à l’international

    http://www.adeo-research.com

Formations

  • Groupe Sup De Co Montpellier Business School

    Montpellier 2014 - 2017 Master

    Après avoir intégré le programme Master Grande École en Master 1 (bac +4) en septembre 2014, j'ai choisi de me spécialiser dans les Ressources Humaines à l'occasion de mon année de Master 2 (bac +5).
  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 2005 - 2010 Master

    Après l'obtention de ma Licence d'histoire (mineure géographie) en 3 ans, j'ai développé ma volonté de comprendre le passé et le présent à l'occasion de mon Master I (bac +4) et de mon Master II (bac +5).
    J'ai eu l'occasion de gérer deux projets de recherche scientifique au cours de ces deux années, en travaillant sur l'histoire d'un quartier de Lyon (Ainay) au XVIIIe siècle.

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