Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit social
Recrutement
Relations sociales
Droit du travail
Entreprises
Amazon
- Responsable RH-Prime Now France chez Amazon
Clichy2018 - maintenant
American Express
- Chargée des relations sociales
RUEIL MALMAISON 2015 - 2018- Conseil juridique et support aux opérationnels RH ainsi qu’aux managers.
- Relations individuelles : procédures disciplinaires (convocations, conduite des entretiens préalables, rédaction des lettres de sanctions, notifications des licenciements, accords transactionnels), procédure spécifique de licenciement d’un salarié protégé, ruptures conventionnelles, gestion de l’insuffisance professionnelle, gestion des dossiers d’inaptitude, gestion et suivi des contentieux prud’homaux.
- Relations collectives : animation des réunions DP, préparation et co-animation des réunions CE et CHSCT, participation aux NAO, dépôts d’accords, support aux élections professionnelles, procédures de licenciements individuels et collectifs pour motifs économiques.
- Gestion de projet RH : pilotage d’un transfert de salariés dans le cadre de l’article L.1224-1 du Code du travail.
- Animation de sessions de formation en droit social pour les managers.
- Veille juridique et sociale.
American Express
- Généraliste Ressources Humaines
RUEIL MALMAISON 2011 - 2015- Business Partner : conseil et support auprès des managers (préconisations salariales, revue des talents, gestion de la performance, suivi des indicateurs sociaux).
- Relations individuelles : procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, gestion de l’insuffisance professionnelle, gestion et suivi des contentieux prud’homaux en lien avec l’avocat.
- Relations collectives : animation des réunions DP, préparation et participation aux réunions CE et CHSCT, procédures de licenciements individuels et collectifs pour motifs économiques.
- Recrutement : entretiens avec les candidats short-listés.
- Formation : pilotage de la relation avec le prestataire en charge de la gestion administrative, mise en place de procédures, recueil des besoins, construction et mise en œuvre du plan de formation, suivi des actions de formation, accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches.
- Gestion de projet RH : déploiement du programme de mentoring.
- Rédaction de politiques et procédures RH.
American Express
- Gestionnaire Administration du Personnel
RUEIL MALMAISON 2010 - 2011- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, courriers, attestations, DUE, certificats de travail, suivi des heures supplémentaires, tenue du registre du personnel, gestion des visites médicales.
- Conseil et support auprès des managers et salariés.
- Communication interne : rédaction de notes internes.
Rouafi, filiale du Groupe Chantelle
- Généraliste RH
2010 - 2010- Administration du personnel : rédaction des contrats, formalités d’embauche, courriers disciplinaires, suivi de la modulation.
- Relations collectives : organisation des réunions CE et DP, support aux élections professionnelles.
- Veille juridique et sociale.
- Reporting : élaboration d’indicateurs sociaux, bilan social.
Manpower
- Chargée de recrutement junior
Nanterre cedex2009 - 2009- Recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, recherche de CV via des CV-thèques, pré-qualifications téléphoniques, proposition de candidats aux clients.
- Participation à la gestion du personnel intérimaire.
- Tenue de l’accueil.
