PARIS
Forte d'une belle expérience de plus de 15 ans dans différents secteurs : Industrie -Chimie-Pharmacie-Informatique-Conseil, je suis garante de l'application de la politique RH au sein de PME ou filiales de grands groupes.
Mon parcours de RRH s'articule autour de plusieurs axes d'action :
Pilotage du plan de formation- Développement des compétences des salariés
Gestion des relations sociales CE-DP-CHSCT et dialogue au quotidien avec les membres
Support en droit social auprès des managers et opérationnels
Pilotage de la paie et de l'administration du personnel
Recrutement de tous types de profils : employé-cadres en appui des managers...
Mes résultats :
Mise à plat de la mutuelle prévoyance groupe : satisfaction des collaborateurs et gain pour la société
Suivi d'un PSE de 20 personnes sur plusieurs mois
Négociation de 15 ruptures conventionnelles : aucune procédure prud'homale engagée dans les 12 mois suivants
Participation à la mise en place d'un SIRH Groupe
Pilotage de la formation : amélioration des compétences des collaborateurs
Gestion et suivi des contentieux en relation avec le cabinet d'avocat
De ces riches expériences, j'ai pu développer une grande capacité d'adaptation, une forte autonomie, travailler en collaboration avec tous types de salariés : de l'ouvrier au cadre supérieur m'a permis de développer un vrai sens de la communication.
Réactive et dynamique, je suis disponible rapidement et propose mon offre dans différents secteurs PME ou filiales de grands groupes.
Mes compétences :
Formation professionnelle
Gestion administrative
