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Mioara TOPORAN

NANCY

En résumé

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Entreprises

  • Collège Jacques Callot - AED

    2014 - maintenant

  • Collège Frederic Chopin - AED

    2014 - maintenant

  • Collège Victor Prouvé - AED

    2013 - 2014

  • Association des Anciens Etudiants ISAM-IAE Nancy - Stagiaire RH

    2012 - 2012 Missions relatives aux ressources humaines:
    - Mise en place d'un kit d'utilisation des réseaux sociaux
    - Préparation d'un guide d'entretien sur l'utilisation des réseaux sociaux
    - Participation à la réalisation du dossier Qualicert - ISAM -IAE
    - Mise à jour de la base des données
    - Missions administratives

  • Association des Anciens Etudiants ISAM-IAE Nancy - Chargée de developpement

    2012 - 2012 - Participation aux événements organisés par ISAM-IAE
    - Gestion des offres d’emplois sur le site internet et sur les réseaux sociaux
    - Mailing aux adhérents et aux anciens diplômés
    - Gestion de la base des données

  • Flash Europe International - Assistante Stagiaire RH

    Aspelt 2011 - 2011 Dans le cadre de stage en Ressources Humaines:
    - Mise à jour du règlement intérieur
    - Mise à jour de la charte informatique
    - Préparation de la charte de la mobilité
    - Préparation de l’Accord égalité professionnelle
    Homme- femme
    - Réalisation des fiches de compétences en anglais ; mise à jour de la base de données des salariés

  • Université Nancy 2 - Agent contractuel

    2010 - 2010 Transcription des entretiens dans le cadre d'un étude sociologique sur les risques psychosociaux

  • S-te NESTOR SRL - Assistant Manager

    2002 - 2009 - Gestion de base de données des propriétés (bilingue : Roumain, Anglais)
    - Suivi et prospection de clientèle (nouvelles propriétés)
    - Rédaction et expédition des offres aux clients par mailing (Roumain, Anglais)
    - Mise en forme et édition de contrats de location clients
    - Réception des messages et rendez-vous, accueil des visiteurs

  • Agence Nationale de Presse- ROMPRES - Secrétaire technique de Redaction

    1995 - 1999 - Suivi de flux d’informations ; enregistrement et distribution des informations aux rédacteurs pour traduction
    - Mise en forme d’un bulletin d'information économique hebdomadaire
    - Assistance ressources humaines :comptage des heures travaillées, distribution des salaires, organisation des congés payés
    - Assistance téléphonique, redirection des appels
    - Distribution de courrier et des notes internes à la rédaction
    - Activités des protocole

Formations

Réseau

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