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Morgan BOISNE-NOC

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Mes compétences :
Assistant formation RATP DEV
Employé RH Alstom
Chargé recrutement Intérim bancaire
Assistant formation France Média Monde
Consolidations
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Citrix Winframe

Entreprises

  • France 24 - Assistant formation

    Issy-les-Moulineaux 2013 - maintenant Participation à l'élaboration du plan de formation 2014, consolidation des besoins des managers
    -Recherche des modules de formation en adéquation avec les demandes des salariés
    -Mise en œuvre des formations (relations prestataires, inscription des salariés, suivi facturation)
    -Demandes de financement auprès de l'OPCA
    -Analyse des Entretiens Annuels de la Performance (Réalisation des objectif, souhaits de mobilité)
    -Organisation de séminaire
  • Intérim bancaire - Chargé de Recrutement

    2013 - 2013 Sourcing
    -Tri des CV
    - Pré qualification téléphonique
  • RATP Dev - Assistant Développement RH

    Paris 2013 - 2013
    -Participation à l'élaboration du plan de formation 2014, consolidation des besoins des managers
    -Recherche des modules de formation en adéquation avec les demandes des salariés
    -Mise en œuvre des formations (relations prestataires, inscription des salariés, suivi facturation)
    -Demandes de financement auprès de l'OPCA
    -Analyse des Entretiens Annuels de la Performance (Réalisation des objectif, souhaits de mobilité)
    -Recensement auprès des filiales des besoins de formation (Elaboration d'un questionnaire, analyse des résultats permettant la réalisation d'un plan d'action) organisation des déplacements en IDF et hors IDF
  • ALSTOM GRID - Employé RH

    2012 - 2012 Responsable du classement et de la mise à jour du Dossier du personnel (Arrêt maladie, avenant paie, mutuelle, documents relatifs aux déplacements, diplômes, RIB, avantages sociaux, congés)

Formations

  • Direction RH - École Des Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2014 Première année de Master professionnel

    Principales matières enseignées :
    *Droit du travail *Recrutement *Licenciement *Ingénierie de formation *Gestion des compétences
    *Relations sociales *Administration du personnel *Rémunération *Durée du travail
    *Anglais *Management *Communication orale et écrite *Gestion financière
  • Direction RH - École Des Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2013 3ème année de licence

    3ème année de licence Expertise RH
    Recrutement, Paie, Gestion administrative, Droit commercial, Communication orale et écrite, formation, Durée du travail
  • Direction RH - École Des Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2012 2ème année Licence

    1ère & 2ème année Licence Gestionnaire RH
    - Recrutement, Paie, Gestion administrative, Droit commercial
  • Direction RH (Fleury Merogis)

    Fleury Merogis 2011 - 2011
  • Lycée Faustin Fleret

    Morne À L'Eau 2008 - 2009 Bac STG

Réseau

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