Mes compétences :
Management
Commerciale
Droit du travail
Recrutement
Entreprises
Hays
- Consulante en recrutement
Paris2018 - maintenantJe suis spécialisée dans le recrutement de profils informatiques dans l'Ouest. Je travaille avec des clients issus de secteurs d'activités différents (industries, éditeurs de logiciel, distributeurs. agences web...)
Mon objectif premier est d'accompagner les clients et les candidats dans leurs recherches respectives, en leurs proposant mon expertise et ma connaissance du marché de l’informatique.
Sogeti - Groupe Capgemini
- Chargée de Recrutement Infrastructure
2016 - 2017Missions appliquées sur un périmètre de 6 agences dans l'ouest :
-Compréhension des besoins auprès des managers opérationnels sur les métiers d'infrastructure
-Rédaction et gestion des annonces
-Mise en application des opérations de sourcing en lien avec la stratégie de l'entreprise (CV thèque, LinkedIn)
-Identification des profils par les entretiens téléphoniques et physiques
-Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai et DPAE
-Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
-Assurer la communication interne et externe
-Développer la marque employeur
-Organiser des événements de recrutement
-Développer les relations écoles
Polymont IT Services
- Chargée de Recrutement
Paris2015 - 2016- Sourcing des profils sur les CVthèques
- Qualifications téléphoniques
- Entretiens
- Réalisation des comptes rendus d'entretien
- Gestion et développement des partenariats écoles
- Participation aux forums
- Gestion des stagiaires
- Développement de la communication
- Mise en place d'événements RH (portes ouvertes)
CARREFOUR PROXIMITE FRANCE GROUPE CARREFOUR
- Chargée de la gestion sociale
MONDEVILLE2015 - 2015- Réalisation des avenants et des contrats de travail (CDD, CDI, CUI)
- Mise en place des procédures de licenciements
- Assister les franchisés par téléphone
- Faire le suivi des dossiers disciplinaires
Adecco
- Consultante en recrutement
Villeurbanne2014 - 2015-Récolter les besoins auprès des clients
-Proposer des solutions auprès des clients
- Participer aux négociations commerciales
- Accueil physique et téléphonique des candidats
- Organiser les sessions collectives de recrutement.
- Réaliser les qualifications téléphoniques
- Assurer la gestion administrative du personnel
Caroll
- Conseillère de vente
PARIS2012 - 2014Ventes complètes
Traitement des réclamations clients
Management d'équipe
Réalisation des plannings
Recrutement et formation de stagiaires