Mes compétences :
Merchandising
Recrutement
Gestion de la relation client
Gestion des commandes
Inventaire
Management
Gestion des stocks
Entreprises
Petit Bateau
- Store Manager
Troyes2016 - maintenant
Tape à L'oeil
- Responsable magasin
Wasquehal2016 - 2017
La paniere
- Responsable magasin
2016 - 2016 Suivi de la production et de la vente et merchandising
Gestion commandes, inventaires et vente
Gestion d’une équipe de 13 salariés
Buffalo Grill
- Directrice de magasin
Brunoy2014 - 2016 Accueil et encaissement clients (gestion caisse et banque)
Organisation animations commerciales et gestion du recrutement
Management d'une équipe de 20 salariés
Gestion des plannings
Groupement des Mousquetaires
- Directrice
Vert-le-Grand2013 - 2014 Accueil et encaissement clients (gestion caisse et banque)
Organisation animations commerciales et gestion du recrutement
Management d'une équipe de 20 salariés
Gestion des plannings
ufcv
- Referente de formation
Paris2011 - 2013- L’accompagnement social : action de resocialisation de publics très en difficultés (chantiers d’insertion, re-dynamisation...)
- L’acquisition des savoirs de base : lutte contre l’illettrisme (alphabétisation, remise à niveau)
- L’orientation : actions de mobilisation (bilans de compétences, etc.)
- La recherche d’emploi : actions d’accompagnement (cellule de reclassement, immersion en entreprise, etc.)
Brasserie
- Gérante
2010 - 2011Gérante d'un établissement type brasserie :
Organiser le travail de l’équipe, répartir les activités au sein de celle-ci, l’encadrer et la superviser, effectuer les achats et contrôler les livraisons et gérer les stocks.
Fixer les prix des boissons, plats et formules.
Tenir la comptabilité journalière.
Gérer l’imprévu (notamment les absences du personnel).
Vérifier que toutes les normes d’hygiène, la chaîne du froid et la conservation des aliments sont correctement assurées.
Travail sur une ouverture et expansion en franchise
IRTS champagnes ardennes
- Assistante Service Sociale stagiaire Gestion et mise
2009 - 2011: Assistante Service Sociale stagiaire Gestion et mise en place d'intervenants (public dépendant - vieillissement/handicap) - CG - Fismes
- Accueil/ Evaluation/Information /Orientation
- Accompagnement social
- Médiation
- Veille sociale/ Expertise/Formation
- Conduite de projets/Travail avec les groupes
- Travail en réseau
acquérir une méthodologie et des bases solides dans les principaux domaines artistiques : dessin, couleur, volume, infographie, analyse d’œuvres, histoire de l'art ancien et contemporain, esthétique et théorie de l'art.
développer une pratique personnelle et une réflexion solide et étayée sur l'art, son histoire et son évolution contemporaine.