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Nathalie CLAVERIE

PARIS

En résumé

Après de nombreuses années dans le monde du travail, sur des fonctions à responsabilités administratives (assistante de direction - comptable), j'ai pu reprendre mes études, enrichie de ces expériences.
Cursus en RH et ergonomie (CNAM), et psychologie du travail et des organisations (Université de Provence), je m'investie dans des missions telles que recrutement - formation- suivi social du groupe, afin de répondre aux attentes des salariés et aux besoins RH de l'entreprise.
Les apports pluridisciplinaires de mes différents cursus me permettent d'appréhender les situations de travail avec plusieurs regards croisés ; humain, financier et organisationnel. Cette vision globale aide à avoir le recul et la réflexion nécessaire sur la gestion humaine, en s'assurant qu'elle soit réaliste et acceptée.

Mes compétences :
Psychologie sociale
Psychologie du travail
Accompagnement collectif
Accompagnement au changement
Ergonomie

Entreprises

  • Etat - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

    2011 - maintenant Entretien final dans le parcours de recrutement ; plusieurs fonctions de tous niveaux de responsabilités.
    Missions d'analyse et de conseils dans la gestion des situations humaines dégradées.
    Mobilité mondiale et discrétion nécessaire.

  • Etat - FORMATRICE CRM

    2011 - 2015 Aide à la création de formation CRM dans le milieu aéronautique. Élaboration des activités pratiques, observations et analyses du facteur humain en situations dégradées. Animation des modules. Séances in situ et en simulateurs. Débriefing collectif. Activité en free-lance.

  • APPLIED MATERIALS - ASSISTANTE de DIRECTION

    MEYLAN 1994 - 1999 Gestion administrative d'un bureau d'une trentaine d'ingénieurs.
    Organisations des voyages et séjours, d'une durée de plusieurs semaines.
    Recueil des données financières et RH des bureaux basés en Europe.
    Reporting mensuel à la direction européenne à Amsterdam.
    Trésorière du C.E. Organisation des réunions mensuelles des IRP.

  • PLUS INTERIM - COMPTABLE

    1990 - 1994 Comptabilité de tiers. Enregistrement et saisie des écritures. Analyse des comptes.
    Tenue des rapprochements bancaires. Calcul et suivi des immobilisations.
    Gestion des notes de frais et des avances sur frais.

Formations

  • Université Aix Marseille 1 Provence

    Aix En Provence 2007 - 2008 MASTER ARGUMENTATION et INFLUENCE SOCIALE

    Comprendre les enjeux d'influences entre groupes sociaux.
    Repérer les stratégies d'approches, et interagir selon les objectifs souhaités.

  • Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers

    Aix En Provence 2004 - 2006 Ressources Humaines

    Suivre la gestion des emplois et compétences, comprendre le droit du travail ainsi que les finalités du droit de la formation. Axe support de l'entreprise, la fonction RH garde un esprit humain sur le conseil et la progression de ses acteurs. Cours du soir.

  • Université Aix Marseille 1 Provence

    Aix En Provence 2003 - 2010 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL

    Comprendre les comportements individuels au sein du groupe. Pallier aux aléas de l'entreprise ayant des conséquences humaines et organisationnelles. Adapter la fonction RH aux objectifs de l'entreprise et aux attentes des salariés.

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Aix En Provence 2003 - 2007 Ergonomie / Analyse des situations de travail

    Penser à l'intégration de tous dans le monde de l'entreprise, observer l'activité réelle.
    Réfléchir aux améliorations possibles apportant de multiples bienfaits humains et organisationnels. Cours du soir.

  • Université De Provence Aix-Marseille 1

    Aix En Provence 2001 - 2003 DESS

    Analyser le fonctionnement d'une entreprise, ou d'un service, afin d'améliorer un quotidien qui pourrait éprouver ses acteurs et ralentir le fonctionnement de l'entreprise. Etude progressive et détaillée, apport d'une vision extérieure et globale, permettant de mettre au jour un mode d'action optimisé.

  • Université De Provence

    Aix En Provence 2000 - 2001 DAEU

    Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires permettant la continuité des études.

Réseau

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