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Nathalie DELPIROU

ST CANNAT

En résumé

En poste actuellement, je reste en veille, à la recherche de nouveaux challenges professionnels. Afin de monter en compétences et de pousser la réflexion sur des problématiques actuelles (DSN, GPEC, RSE, happiness management), j'envisage à ce titre de reprendre mes études -en alternance- en Master 1 et 2 Alter-management, RSE et développement durable.

Mes compétences :
Paie
Droit du travail
GPEC
Gestion des Ressources Humaines
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Administration du personnel
Recrutement

Entreprises

  • ADIJ - Gestionnaire paie et Ressources Humaines

    2017 - maintenant Paie :
    - 350 bulletins mensuels (250 salariés + 100 travailleurs handicapés en ESAT)
    - fichiers de virement SEPA des salaires
    - charges sociales (édition des bordereaux de cotisations, plans de paie, mouvements du personnel...)
    - déclarations sociales via la DSN mensuelle
    - soldes de tout compte
    - suivi de la maladie (DSN, suivi des règlements IJSS)
    - aides à l'embauche (ASP)

    Développement des ressources humaines :
    - GPEC
    - Plan de formation (38 000 €)
    - Relations sociales
    - Recrutement
  • ADIJ - Gestionnaire paie et Ressources Humaines

    2017 - maintenant Paie :
    - 350 bulletins mensuels (250 salariés + 100 travailleurs handicapés en ESAT)
    - fichiers de virement SEPA des salaires
    - charges sociales (édition des bordereaux de cotisations, plans de paie, mouvements du personnel...)
    - déclarations sociales via la DSN mensuelle
    - soldes de tout compte
    - suivi de la maladie (DSN, suivi des règlements IJSS)
    - aides à l'embauche (ASP)

    Développement des ressources humaines :
    - GPEC
    - Plan de formation (38 000 €)
    - Relations sociales
    - Recrutement
  • McDonald's Corporation - Responsable administrative et RH

    guyancourt 2017 - 2017 Activités RH :
    35 contrats saisonniers sur l'été 2017 + turn-over
    - Contrats et formalités d'arrivée, intégration (badge, tenues de travail)
    - Formalités de départ
    - Suivi de la modulation du temps de travail
    - Suivi des pointages
    - Variables de paie : heures pointées, entrée/sortie, absences (AM, AT, CP, sans solde, injustifiées), heures complémentaires et supplémentaires, heures de nuit, coupures, avantages en nature, frais, etc.
    - Procédures disciplinaires
    - Entretiens professionnels et formation
    - Aide au recrutement
    - Mise à jour du SIRH (ERP McDonald's)

    Activités administratives :
    - Reporting journalier de l'activité (chiffre d'affaires, trésorerie, ratio CA/main d'oeuvre, pertes brutes)
    - Participation à l'élaboration du P&L mensuel
    - Aide à la comptabilité (transmission des éléments au cabinet d'expertise-comptable, rapprochement bancaire), paiement des factures
    - Comptabilisation et dépôt des espèces, des chèques vacances et des titres restaurant
    - Suivi du budget communication et marketing
    - Facturation
  • CEA Cadarache - Chargée de missions / Gestion de projet RH (intérim)

    2016 - 2017 ~2500 collaborateurs
    Gestion de projet SIRH
    Fiabilisation des données du personnel dans SAP
    Rédaction et mise en place de procédures - Conduite de changement RH
    Rédaction d'un cahier des charges pour la mise en place d'un logiciel RH interne
  • Fondation Perce Neige - Gestionnaire Ressources Humaines

    2016 - 2016 DPAE - Contrats et avenants
    Administration du personnel
    Soldes de tout compte
    Suivi des dossiers maladie (IJSS, IJ prévoyance)
  • Manpower - Assistante d'agence (alternance)

    Nanterre cedex 2015 - 2016 Suivi de missions
    Contrats et renouvellements (~250 équivalents temps plein par semaine)
    DPAE
    Relevés d'activité
    Mise à jour des dossiers ressources
  • RHESO - Gestionnaire Ressources Humaines (CDD)

    2014 - 2015 Administration du personnel
    Recrutement
    Plan de formation annuel
    Veille juridique
  • Mairie de Vedène - Gestionnaire paie (stage)

    2014 - 2014 Bulletins de paie de 348 agents et élus
  • Shopbot - Assistante de gestion

    2011 - 2013 Assistante de gestion au sein d'une start-up internationale spécialisée dans le e-commerce (shopbot.ca, shopbot.com.au…) :
    - Audit et mise en conformité des Ressources Humaines ;
    - Administration du personnel et paie : recrutement et intégration, édition des notes de frais, suivi des absences, visites médicales, contrats mutuelle et prévoyance, titres restaurant, primes des commerciaux, édition des variables de paie, contrôle des bulletins et des bordereaux de cotisations, attestations de salaire, élection des délégués du personnel, rédaction du règlement intérieur, etc. ;
    - Administration des ventes ;
    - Assistanat du DAF (comptabilité, tableaux de bord, reporting).
  • Nycomed - Assistante de direction (CDD)

    SURESNES 2010 - 2011 Assistante de la Direction des Affaires Pharmaceutiques et Économiques.
    - Rédaction de courriers ;
    - Gestion des appels et des agendas ;
    - Classement et archivage ;
    - Notes de frais ;
    - Dépôt des publicités auprès de l’Afssaps ;
    - Réception et enregistrement des réclamations et des déclarations d’effets indésirables ;
    - Traitement des dons aux associations de médecins et d’hôpitaux.
  • HP/MP - Gérante

    2008 - 2010 Gestion et comptabilité (factures, tenue des journaux, déclaration de TVA).
    Lancement d'un magazine national : directrice de publication, rédactrice et correctrice.
    Management d'une équipe de 9 personnes.
  • O2 Publishing - Rédactrice correctrice

    2005 - 2007 Rédactrice et correctrice pour un magazine spécialisé de la presse jeux vidéo : RPG.

Formations

  • Université Avignon Pays Du Vaucluse

    Avignon 2015 - 2016 Licence professionnelle Gestionnaire Paie et Carrière

    16.76 - Mention Très Bien
    GRH, RSE, droit du travail
    Paie
    Management, gestion des conflits et communication
  • CNAM

    Montpellier 2014 - 2014 TSCOP : Technicien des Services Comptables Option Paie

    Paie, droit social et perfectionnement en comptabilité et fiscalité
  • CRFDF

    Dijon 2008 - 2008 Formation création et reprise d'entreprise

    Comptabilité, fiscalité, droit des affaires, management
  • UFR Sciences Et Techniques - Université De Bourgogne

    Dijon 2003 - 2005 DEUG MIAS

    Mathématiques et informatique (programmation)
  • Lycée Carnot

    Dijon 2002 - 2003 Baccalauréat Scientifique option Mathématiques
  • Lycée Georges Clemenceau

    Villemomble 2000 - 2002

Réseau