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Nathalie TRANCART

Saint-Cloud

En résumé

Domaines de compétences

Distribution, Vente, Logistique
• Gestion de gros clients, réponses aux Appels d'Offres (élaboration mémoire technique, pricing, soutenance ...)
• Suivi et pilotage des différents tableaux de bord économique (décomposition CA, marge, budget, frais de perso..)
• Veille à la bonne application des politiques commerciales
• Inventaire, mise en place d'actions correctives et gestion d'outils de contrôle de mesures des actions correctives
• Elaboration d’outil de reporting et de contrôle

Management
• Management d’équipe pluridisciplinaire, multiqualification (employé, agent de maîtrise, cadre)
• Gestion de situations difficiles (post braquage, agression..)
• Organisation et animation de réunions cadres (dans le cadre d’intégration, d’incentive et de teambuilding)

Relations Sociales et Ressources Humaines
. Elaboration et suivi d'animations sociales ayant pour cible l’ensemble des collaborateurs
• Animation et suivi du baromètre social et du droit d’expression
• Gestion des IRP
• Gestion de conflits
• Pilote de la Stratégie sociale et garant du climat social
• Entretien annuel et suivi
• Détection de potentiel, évolution du personnel
• Recrutement, définition du plan de formation, mise en place et suivi des actions de formation
• Gestion et pilotage du disciplinaire, des ruptures de contrat
• Mise en place et suivi du document unique d’évaluation des risques

Aptitudes Personnelles
• Empathie, diplomatie
• Dynamisme et convivialité
• Rigueur et autonomie
• Stratégie et négociation
• Fibre opérationnelle et proactivité
• Langues: Anglais: courant
Espagnol: courant
Portugais: courant

Mes compétences :
Directeur régional
Management
Manager
Responsable centre de profit

Entreprises

  • ELIS - Chef de Centre

    Saint-Cloud maintenant Gestion d'un centre de distribution commerciale (logistique, vente)
    Encadre et anime des équipes (50 personnes) en veillant à la qualité de service offert-
    Consolide et développe le CA et la rentabilité du centre

    1ère expérience sur un centre dit Sanitaire "Location et entretien d'articles sanitaires, tapis, machines à café et fontaines à eau", basé à Gonesse

    2ème expérience sur un centre dit Polyvalent "Location et entretien de vêtements professionnels, de linge plat, d’articles sanitaires, tapis, machines à café et fontaines à eau", basé à Saint-Thibault des Vignes.
    Approche plus industrielle du métier, l'usine étant basée sur site.
  • Lidl - Responsable de Réseau

    Strasbourg 2004 - 2008 - Gestion et animation de collaborateurs sur plusieurs magasins
    - Ouverture de magasins, remodeling
    - Interface entre la Direction Régionale et les magasins
    - Contrôle et mise en application des procédures et du concept Lidl
    - Recrutement et suivi du personnel

    Participation à 2 projets de création de poste fonctionnel: Responsable de Réseau Formateur et Responsable Régional de Recrutement
    - élaboration du cahier des charges
    - création et démultiplication de modules de formation, d'outils de suivi
    - mise en place d'un réseau de partenariats
  • Citadelle, Coopérative de Producteurs de Sirop d'Erable - Assistante Responsable de Zone Export

    2003 - 2004 - développement d’un portefeuille de nouveaux clients en Europe
    - préparation et participation à divers salons à l’étranger (ANUGA, BIOFACH...) et suivi
    - développement du marché industriel et de détail européen
    - montage du dossier de demande de permis d’importation biologique
    - prospection de nouveaux marchés
  • Mauboussin Joailliers - Assistante Import-Export (Stage + CDD)

    Paris 2002 - 2002 - gestion logistique et administrative de commande (import-export bijoux et pierres précieuses)
    - établissement de dossiers douaniers
    - gestion d’une PDD, DEB, carnet ATA

Formations

Réseau

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