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Nicolas MORGANE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Adaptable
Impliquée
Rigoureuse
Sens du service

Entreprises

  • l'Education Nationale - Conseillère d'Orientation Psychologue

    Paris 2016 - maintenant

  • Spie Batignolles - Chargée de Missions RH (CDD)

    Neuilly-sur-Seine 2012 - maintenant - CHARGEE DE LA POLITIQUE JEUNES

    Gestion du processus de recrutement des stagiaires et des alternants (de la définition du besoin à l’intégration) - Relations écoles - Gestion de la taxe d’apprentissage - Suivi des remboursements OPCA des contrats de professionnalisation - Missions transverses

    - GESTIONNAIRE DU PERSONNEL (périmètre 100 collaborateurs)

    Gestion de la paie : Saisie des pointages et des éléments variables - Calcul et contrôle de la paie - Solde de tout compte
    Gestion administrative du personnel : Dossiers salariés (mutuelle, prévoyance, caisse des congés payés, subrogation sécurité sociale) - Rédaction de courriers et attestations

  • Spie Batignolles -  Chargée de recrutement et relations écoles (contrat d'aprentissage)

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2012 - Gestion du processus de recrutement stagiaires : Fonctions travaux et supports : 80 recrutements/an
    Définition des besoins avec les managers ; Entretiens individuels ; Proposition aux opérationnels ; Gestion des conventions et des dossiers administratifs ; Relai RH lors du stage…

    - Relations écoles : forum, visites de chantier, événements écoles…

    - Missions transverses: Suivi du DIF, Traitement des Entretiens d’Evaluation Annuels, Suivi des remboursements OPCA pour les contrats de professionnalisation ; Actualisation Trombinoscope ; Processus de Parrainage...

  • NET PLUS - Assistante RH: gestion du personnel (stage en alternance)

    Cesson-Sévigné 2010 - 2011 - Gestion des contrats (CDI, avenants, CDD) et mise à jour des dossiers salariés
    - Gestion des formalités à l’embauche (Déclaration Unique d’Embauche, visite médicale…)
    - Rédaction des courriers : versants administratif et disciplinaire
    - Saisie et suivi des congés, des absences, des arrêts maladies
    - Gestion administrative de la formation
    - Préparation des documents supports aux réunions de service
    - Constitution de dossiers pour le transfert de salariés
    - Accueil physique et téléphonique

  • Centre de formation CLPS (3 mois) - Stagiaire formatrice

    2009 - maintenant - Animation de séances collectives sur le dispositif Prestation d’Orientation Professionnelle
    (sécurité au travail, Techniques de Recherche d’Emploi, images sociales..)
    - Accompagnement des bénéficiaires Prestation Pôle Emploi pour la création de l’espace emploi et la recherche d’offres via internet
    - Accompagnement individualisé : (Cv, lettre de motivation, rapport de stage, logiciel d’exploration professionnelle…)

  • CIBC (3 mois) - Stagiaire en centre de bilans de compétences

    2009 - maintenant - Administration et cotation de tests psychotechniques (cognitifs, de personnalité, d’intérêts professionnels et de valeurs)
    - Accompagnement aux logiciels d’exploitation : Pass’Avenir ; Transférence et Performanse
    - Accompagnement individualisé : cv, lettre de motivation, recherche documentaire et internet
    - Amélioration du support de communication explicitant la démarche de Bilan de Compétences à destination des partenaires externes et des bénéficiaires.

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