Menu

Nicole LACUBE

TOULOUSE

En résumé

Trois activités : formation, accompagnement, conseil, fondées sur 30 ans de pratique professionnelle.

FORMATION
Clients : écoles d'ingénieurs, établissements d'enseignements supérieurs : Insa, ENAC,
INP, IAE, Université Toulouse Capitole 1,
Organismes de formation généralistes, ou spécialisés: Adecco Formation, Asfo Grand Sud, Forméo, CFPPA, ORIFF UNAPL...
Entreprises : DCNS, Alcatel, ATB, INEO, Mairie de Massy, Sicoval...

Spécificités : modules de formation sur mesure, assurés en français et en anglais. Interventions :

Accompagnement du changement : en interne et auprès des publics externes de l'entreprise,
Communication d'entreprise, relations avec les médias, communication commerciale, communication sensible et de crise.
Management : animer et motiver une équipe, mettre en place l'évaluation des salariés, conduire efficacement ses entretiens professionnels.

CONSEIL
Clients : entreprises en fort développement ou en mutation.
Missions : accompagner le changement par la mise en œuvre d'une communication efficace et pragmatique. Diagnostic de communication, mise en place de la fonction au sein de l'entreprise, développement de plan d'actions et d'outils associés, suivi et évaluation des actions.

MES +
30 ans d’expérience professionnelle
Entreprises privées/publiques (PME et jusqu'à 15 000 collaborateurs)
Cabinets conseil, Secteurs d’activités : industrie, services

Des compétences opérationnelles : mise en place de structures intégrées de communication interne et externe, management d’équipe, pilotage de projets, développement d’outils de communication (web et papier)

Une expertise dans la communication du changement
Transformation d’un service public de 15 000 collaborateurs en entreprise privée. Introduction en bourse, Fusion de filiales européennes.

Formation spécialisée, DESS communication Celsa (Sorbonne Paris IV. Anglais courant et espagnol.

Mes compétences :
Communication
Communication interne
Conduite du changement
Conseil
Formation
Image d'entreprise
Management
Ressources humaines

Entreprises

  • Nicole Lacube formation conseil - Consultante formatrice indépendante

    2006 - maintenant Formatrice en communication et management en formation initiale et continue. Modules assurés également en anglais.

    MODULES EXISTANTS :

    COMMUNICATION : communication externe, relations avec les médias, la communication pour accompagner le changement, gestion de la crise et communication de crise, rendre efficaces et attractifs vos documents écrits, réussir ses événements, la communication au service de l'action commerciale.

    MANAGEMENT : conduire son projet professionnel (lancement et soutien au développement de l'entreprise), sensibilisation aux Ressources Humaines et management, management d'équipe terrain (ex de secteur:la restauration).

  • DCN - Directrice de la communication

    2001 - 2006 12 300 personnes sur 9 sites - CA 2,6 Md€ dont 30 % à l’export

    Création de la direction de la communication du groupe et accompagnement de la transformation de DCN administration en société anonyme,
    Recrutement de 10 collaborateurs dont 6 cadres
    Management d’une équipe de 13 personnes au siège et 35 personnes dans les centres de profit régionaux. Budget 3,8M€ (hors RCS) et 8,5M€ pour la filière.
    Mise en place des fondamentaux de la fonction : schéma directeur, plan et charte de communication, création des sites internet et intranet, des relations presse, de la communication institutionnelle, commerciale et financière.
    Interventions extérieures (3 à 4 par an) sur les évolutions de DCN et le nouveau modèle de communication : associations professionnelles, HEC, CHEAR...

  • Groupe Obourg Origny - Responsable communication

    1998 - 2000 Groupe Obourg-Origny (France-Benelux)
    4 600 personnes – filiales du 1er cimentier mondial
    Création du service de la communication interne du groupe pour accompagner le rapprochement des filiales belge et française,
    Recrutement de deux assistantes, conception et réalisation du plan de communication
    Création de repères communs : magazine en français et néerlandais, forums et conventions encadrement supérieur

  • Groupe caisse des dépôts - Responsable communication

    Paris 1989 - 1998 1994/1998 SCIC Gestion Ile-de-France, filiale immobilière
    100 000 logements – 2 000 collaborateurs – 45 agences locales
    Responsable de la communication
    Proposition et mise en oeuvre la politique opérationnelle de communication et animation d’une équipe de 4 personnes,
    A destination des locataires, et en lien avec les partenaires/collectivités locales : journaux d’agence, charte patrimoine, gestion de crise
    A destination des collaborateurs, réactivation de la communication interne, création et animation du réseau de correspondants, optimisation du journal, réduction budget de 30 %

    1992/1994 Direction de la communication du Groupe Caisse des Dépôts
    Etablissement financier de 10 000 personnes
    Journaliste de presse interne
    Réalisation de l’hebdomadaire des cadres (7 000 exemplaires) et la lettre mensuelle en anglais (2 000 exemplaires)
    Introduction des techniques de reportage (+ 25 % d’impact)

    1989/1992 Direction du développement local / Crédit local de France 800 personnes – 14 régions- Financement des collectivités locales
    Chargée de communication interne
    Mise en place d’un plan de communication spécifique à l’introduction en bourse du Crédit local de France
    Réalisation des vidéos en support de réunions-débats

  • Alcatel Answare - Assistante de communication

    1987 - 1989 Groupe Alcatel, Alcatel-Answare
    SSII 800 personnes – 10 régions
    Assistante de communication
    Organisation de la communication institutionnelle de recrutement
    Coordination de salons et d’événements professionnels

Formations

  • CELSA

    Neuilly Sur Seine 1984 - 1986 Communication

    Dess Communication - Je recherche des anciens élèves du Celsa qui seraient en poste ou exerceraient à Toulouse

Réseau

Annuaire des membres :