Mes compétences :
Conseil
Développement des ressources humaines
Ressources humaines
Entreprises
Grande Armée Conseil - Global Approach Consulting
- DRH
2012 - maintenantDéfinition de la politique RH
Développement des Ressources Humaines : recrutement, gestion de carrière, formation
Relations sociales
Corporate Value Associates
- Responsable Ressources Humaines
2010 - 2012Pilotage du recrutement
Gestion de carrières
Formation
Politique de rémunération
Dexia Crédit Local
- Responsable ressources humaines
courbevoie2007 - 2009HR Business partner pour les métiers "Marchés financiers", risques, juridique, audit, compliance, financements structurés (450 collaborateurs) :
Recrutement
Gestion de carrière et des mobilités
Conception des plans de formation
Pilotage des rémunérations
Plan de sauvegarde de l'emploi
Orga Consultants
- Manager en ressources humaines
2005 - 2007Optimisation de processus de gestion des ressources humaines
Conception de référentiels des compétences
Conception et mise en œuvre des pratiques commerciales et managériales
Conduite du changement dans le cadre de la mise en place d'un CRM
Ingénierie de formation
ALTRAN
- Chargée des ressources humaines
Vélizy-Villacoublay2000 - 2005Gestion opérationnelle des ressources humaines
· Gestion de carrières
· Recrutement
· Relations sociales
· Formation
· Gestion administrative : pilotage des équipes administratives
Schneider electric
- Gestion de projet RH
Rueil Malmaison1999 - 2000Mise en place du recrutement sur internet
· Reconfiguration du volet RH du site internet institutionnel
· Conception d’une application de gestion des candidatures
· Accompagnement du projet : organisation d’un séminaire, formation des utilisateurs, communication
