2008 - 2008Paie
* Préparer, saisir les éléments de paie et contrôler les paies, ;
* Calculer les soldes de tout compte et établir les documents légaux, ;
* Clôture mensuelle de la paie et fichiers de virement, ;
* Rapprochement des comptes de rémunération, ;
* Déclaration mensuelles, trimestrielles et annuelles, ;
* Taxe d'apprentissage, DOETH.
Administration du personnel
* Intégration des nouveaux arrivants, visite médicale, ;
* Etablir les contrats de travail (CDI, suivi des CDD, avenant), ;
* Gestion du temps, des arrêts de travail, IJSS, prévoyance, ;
* Gestion des dossiers du personnel et suivi des tableaux de bord, ;
* Suivi des stagiaires et des interimaires ;
* Relation avec les organismes : CPAM, Pôle Emploi, DIRECCTE, URSSAF, Trésor Public... ;
