Menu

Pascal LOUW

LE CHESNAY

En résumé

J'interviens dans le pilotage de projets informatiques complexes. J'apporte une maîtrise des déploiements et de la conduite du changement, ainsi qu'une approche "agile" pour un meilleur respect des délais, des coûts et une appropriation optimale.

Pour les PME, j'étudie, mets en place, et assure la vie courante de solutions informatiques (OpenERP, webservices), télécom (ToIp, surveillance sous Ip) et collaboratives (messagerie unifiée, audio/visio conférence, groupware), en partenariat avec des sociétés leader du marché.

Actuellement en mission, temps partiel

Mes compétences :
Leasing
Ressources humaines
Gestion
Santé
Communication
Informatique
Maîtrise d'ouvrage
Conduite du changement
Agile
Gestion de projet
E-learning
Accompagnement
Système d'information
Management
Formation

Entreprises

  • Association nationale contre le cancer - APTED - Président

    2011 - maintenant Animation de l'association, Contact Ile de France
    Améliorations de la communication externe & interne
    Améliorations du réseau de partenaires associatifs, scientifiques et laboratoires
    Améliorations de processus
    Mise en place d'indicateurs et reporting
    Participation à l'Alliance mondiale
    Animation Internet (Utilisation d outils de réseaux sociaux FaceBook, Tweeter, Youtube ...)
  • PLO Consulting - Consultant indépendant

    2010 - maintenant Natixis LLD-Analyse, rédaction d'expression de besoins, en partenariat avec GCE CarLease, MultiFleet, Athlon CarLease.
    CCI77-Etude d'opportunité de technopole à Madagascar et partenariat de formation
    MDS-Etude d'opportunité de déploiement TOIP pour un réseau commercial
    Réalisation d'automates de saisie en technologie "AutoIt" et "Macro Scheduler" pour un progiciel intégré de gestion d'officines
    Conception et Animation de formation "Blended" avec des scénarios interactifs Flash
    Conseils d'architecture informatique pour des cabinets d'avocats parisiens
    Réalisation de scénario multimédia interactif - Partenariat EduWeb (USA)
    Réalisation de video (scénario, capture, montage, gravure, distribution)
  • ARVAL - Territorial Roll Out Manager

    Rueil-Malmaison 2008 - 2008 Schéma Directeur du déploiement France 2008-2010
    Déploiement de modules en avance de phase : Sales Force / Offre Commerciale
    Lancement de projets : Facturation unique, Référentiel Tiers, Plate-forme de risque de crédit
    Nouvelle organisation de l’équipe de Maîtrise d’ouvrage (25 personnes)
  • PSA PEUGEOT CITROEN - IT Project Manager / Roll Out Manager

    Rueil Malmaison 1990 - 2008 Mai 2003 à décembre 2007 – Direction informatique Business Unit Financements
    Responsable Conduite du changement Systèmes d’information Filiales Financières
    Déploiement du Nouveau Système d'Information Détail (NSID) pour la France, l'Espagne, le Portugal et l'Italie,
    auprès du personnel des filiales de financement et des réseaux commerciaux Peugeot et Citroën.
    *Définition et Pilotage des orientations, des plannings et des budgets de conduite de changement.
    *Conception de modules de formation e-learning
    *Préparation et animation de dispositif de formation.
    *Préparation et animation opérationnelle des déploiements.
    *Animation des plans de communication.
    oFrance : 15000 personnes, 1200 sessions de formation, 1000 points de vente. Budget Programme 30M€
    oPlaque Sud Europe Budget Programme 20 M€
    oEspagne : 3700 personnes, 600 points de vente
    oPortugal : 900 personnes, 85 points de vente
    oItalie : 2300 personnes, 350 points de vente
    Equipe de 5 personnes, Nombreux déplacements

    Janvier 2001 à mai 2003 – Direction Politique Cadres
    Chargé Méthodes Rémunération Cadres
    ·Définition des budgets et animation des rémunérations des cadres des filiales françaises du Groupe PSA,
    en collaboration avec les DRH.
    ·Déploiement des méthodes et Système d’Information de gestion des Cadres auprès de ces filiales.
    Porte feuille de 2000 cadres pour 7 filiales


    Janvier 1999 à janvier 2001 – Direction Informatique Business Unit Gestion Finances Personnel
    Responsable de Domaine Etudes Informatique "Management de la Performance"
    ·Tableaux de bord Directeurs (Projet Pilote Nouvelles technologies)
    ·Indicateurs de Performance (Technologies Groupware)
    ·Normes et dictionnaires Gestion Finance (Technologies Intranet)
    selon des méthodes inédites dans le Groupe PSA, basées sur le pilotage par les délais.
    Equipe de 10 personnes

    Septembre 1998 à janvier 1999 – Direction Animation de la Dynamique du Changement
    Consultant Audit
    Audit économique de la Société Commerciale Citroën (réseau propre en France)
    Mission en collaboration avec le cabinet Roland BERGER.

    Septembre 1995 à septembre 1998 – Direction Informatique – Ingénierie des développements
    Chef de Produit informatique « HURON/ObjectStar »
    Responsable de produit informatique sur les composantes de développement, système, Data et exploitation
    ·Développement des composants réutilisables
    ·Formation et assistance des équipes Etudes aux méthodes de développement et à l'environnement
    ·Formation des équipes Data et exploitation
    ·Gestion des montées de version & Suivi opérationnel du système et des applications
    Equipe de 2 personnes, Représentation internationale (conférencier User Group)

    Octobre 1993 à septembre 1995 – Direction Informatique – Secrétariat / Ressources Humaines
    Responsable Animation de la Performance de la Direction
    ·Animation du Projet de Direction
    ·Communication interne de la Direction
    Equipe de 4 personnes

    Janvier 1992 à octobre 1993 - Direction Informatique – Ingénierie des développements
    Responsable Méthodes Etudes Informatiques
    Création d'un réseau Méthodes Etudes informatique
    Gestion de la production Méthodes : Orientations, planning, suivi
    Réseau transversal de 20 personnes

    Février 1990 à janvier 1992 - Direction Informatique – Business Unit Fabrication
    Chef de Projet informatique - Développement de système infocentre pour les usines de Production Citroën.
    Animation d'un réseau de "Pilotes locaux" de 10 personnes
  • ANVAR / OSEO - Chargé d'affaires

    1988 - 1989 Instruction de demande de pret, bourse pour les inventeurs indépendants, établissements de formation, associations
    Conseil sur le secteur Informatique

Formations

Réseau

Annuaire des membres :