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INDAL
- RESPOSABLE REGIONAL DES VENTES
2011 - maintenant
Développer les ventes au près des clients
Prospecter de nouveaux clients
Assurer le suivi technique des installations de production / nettoyage.
Réaliser des audits de nettoyage
Conseiller les clients sur les bonnes pratiques de nettoyage
Former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène
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SIN ET STES
- CONDUCTEUR DE TRAVAUX
2010 - 2011
-Gestion d'un centre de profit
-Inspection des chantiers de nettoyage
-Recrutement du personnel
-Management d'agent de maitrise, de chef d'équipe et d'agent de service
-Développement commerciale et fidélisation de la clientèle
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NUTRITION ET SANTE
- CHEF EQUIPE
Revel
2005 - 2009
Management d'une équipe de production allant de 20 à 40 personnes, formation des intérimaires, garantir le bon fonctionnement des ateliers dans un souci de sécurité et d'hygiène. Répondre aux objectifs fixés par la direction en motivant les équipes de production. Garant du bon fonctionnement du parc machine.
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YOPLAIT
- Coordinateur process
Boulogne-Billancourt
2000 - 2005
Organisation du travail d’une équipe de production.
Gestion du personnel (15 opérateurs répartis sur 3 secteurs), assurer le bon fonctionnement du processus et s’investir dans la réalisation de nouveau projet. Formation du personnel aux différents automates.
