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Patricia ANGLÈS D'AURIAC

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Anglais courant
Conseil
Ecoute
Recrutement
Ressources humaines
Secteur santé
Psychotraumatologie
Humanitaire
Psychologie clinique
Prévention et Gestion des Risques Psychosociaux
EMDR

Entreprises

  • Crise-up - Directrice du pôle Accompagnement psychologique d'urgence

    PARIS 2018 - 2018
  • Activité libérale - Psychologue clinicienne thérapeute EMDR

    2016 - maintenant
  • ICAS France (cabinet RPS) - Psychologue clinicienne / Responsable Clinique et Opérationnelle Incidents Critiques

    2014 - 2018 - Soutien / accompagnement psychologique des salariés et/ou de leur famille.
    - Conseil managérial dans la gestion des équipes ou de collaborateurs en difficulté.
    - Gestion d'incidents critiques : appui des managers à la gestion opérationnelle et émotionnelle de crises, débriefing des équipes impactées, animation de groupes d'expression, entretiens individuels, accompagnement des personnes en Etat de Stress Aigu ou en État de Stress Post-Traumatique.
  • Première Urgence Internationale - Chargée de RH expatriées

    2011 - 2014 - Recrutement, suivi, accompagnement du personnel expatrié sur des missions d'urgence ou de post-urgence.
    - Briefing avant le départ, débriefing au retour.
    - Gestion des parcours et mobilité
    - Appui, soutien, conseils aux chefs de mission dans la gestion des équipes.
    - Accompagnement à la gestion de crises (déplacement sur le terrain : Afghanistan, Pakistan, Centrafrique, République Démocratique du Congo...).
    - Participation à la création/mise à jour / application et suivi de process RH suite à la fusion entre les ONG Aide Médicale Internationale et Première Urgence.
  • Aide Médicale Internationale - Chargée de recrutement et parcours

    2005 - 2011 Recrutement et suivi-accompagnement de personnels expatriés et siège :
    - recueil des besoins auprès des services opérationnels
    - validation et mise en ligne des profils de poste, recherche de sourcing
    - participation à des salons et forums inter ONG
    - sélection des candidatures externes et recherche de candidats en interne
    - conduite d’entretiens de recrutements et rédaction de synthèses
    - passation de tests et recueils des avis techniques, prise de références
    - prise de décision de recrutement et suivi des candidatures
    - organisation du briefing et du départ des futurs expatriés
    - intérim gestion administrative des départs (contrats, visas, assurances…)
    - participation à la préparation au départ des expatriés (gestion RH, comportement en mission, expatriation, organigrammes...)
    - reporting et statistiques
    - suivi et débriefings d’expatriés en cours ou en fin de mission,
    - gestion des mobilités
    - participation à des chantiers transverses (outils, RI, procédures, formations…)
    - visite terrain : analyse de l’organisation de la mission en RDC – Sud Kivu
  • Topos consultants - Conseillère d'orientation

    2002 - 2002 - passation de tests et conduite d’entretiens auprès de lycéens et collégiens
    - réalisation de bilans de personnalité et d’orientation, recherche de formations
    - rédaction de synthèses/bilans
    - entretiens de restitution aux jeunes et à leurs parents, médiations
  • France Volontaires (ex. AFVP) - Chargée de mission

    2002 - 2003 Mise en place d'un système d'information
    - analyse de l’organisation des services, recueil et analyse des besoins
    - recommandations fonctionnelles et opérationnelles pour le paramétrage informatique
    - rédaction du manuel d’utilisation
  • Pôle Unversitaire Léonard de Vinci - Formatrice / Tutrice

    2002 - 2002 - prise en charge et animation de TD sur la communication écrite
    - accompagnement méthodologique dans la réalisation de travaux de groupe
  • InterAide - Chargée de recrutement

    2001 - 2001 - recueil des besoins en RH expatriées et analyse des profils de postes
    - recherche d’annonceurs et mises en ligne des annonces
    - sélection des candidatures
    - réalisation d’entretiens de recrutement
    - constitution d’un vivier de candidats
    - affectations et propositions de postes
  • AFVP - Chargée de recrutement

    2000 - 2001 - sélection sur CV, dossiers et unique entretien
    - rédaction de comptes-rendus d’entretien
    - participation aux affectations des candidats et recommandations d’intégration
  • Centre de Pédiatrie Nhi Dong Haï / Vietnam - Ho Chi Minh Ville / EPP - Psychologue clinicienne

    1998 - 2000 - ouverture d’une salle de consultation pour les enfants et leur famille
    - formation des pédiatres vietnamiens à la psychologie de l’enfant
    - prise en charge thérapeutique d’enfants en individuels ou en groupes
    - rédaction de rapports d’activités
    - réalisation d’une Bande Dessinée de prévention des troubles psychologiques

Formations

  • Institut Français D''EMDR (Paris)

    Paris 2016 - maintenant Niveau 1 et 2, en cours d'accréditation
  • Université Paris V - René Descartes

    Paris 2014 - 2014 Diplôme Universitaire de Psychotraumatologie
  • Ecole Psychologues Praticiens (Paris)

    Paris 1994 - 1999 Psychologue clinicien / spécialisation Santé et Société
  • Unversité Paris X Nanterre (Nanterre)

    Nanterre 1993 - 1994 Sciences Humaines et Commmunication (psychologie, sociologie, philosophie, linguistique)
  • Lycée Notre Dame De Boulogne

    Boulogne Billancourt 1992 - 1993 Baccalauréat A1

Réseau

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