Mes compétences :
Conseil
Autonomie
Ecoute
Congé Individuel de Formation
Formation professionnelle continue
Analyser les besoins et définir les objectifs
OPCA
CPF
Entreprises
Ecole Normale Supérieure de Lyon
- Conseillère formation continue
LYON 7EME2015 - maintenant- Conception d’un dispositif de formation: définition des objectifs de la formation, des méthodes et des moyens à mettre en œuvre, coordination de l’équipe pédagogique (enseignants-chercheurs et professionnels), référencement de la formation auprès des organismes professionnels, communication et commercialisation du dispositif
- Gestion et animation d’un portefeuille d’actions de formation: information des prospects, aide au montage des dossiers de financement, suivi de la relation commerciale
- Participation aux activités courantes du service: conception et organisation d’actions de formation, suivi administratif, financier et logistique des actions
Ecole Normale Supérieure de Lyon
- Animation & ingénierie de formation
LYON 7EME2015 - 2015Stage de fin d'étude au sein de la Mission formation continue de l'ENS Lyon.
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère
- Chargée de mission formation
2011 - 2014Chargée de mission formation
- Organisation de la formation : analyse des appels d'offres, réalisation des plannings de formation et du catalogue formation
- Gestion des formations: commercialisation, mise en place, gestion administrative (convocations, feuilles d'émargement, facturation...)
- Gestion des demandes de financement pour les chefs d'entreprise artisanale : montage de dossier administratif et de prise en charge auprès des organismes.
Formatrice :
- Présentation des formations aux créateurs (Stage de Préparation à l'Installation)
- Préparation et animation du prévisionnel avec les créateurs : chiffre d'affaires, taux de marges, charges
- Intervention sur les étapes de création d'entreprise auprès de classes collège
RéAGiIR France
- Stagiaire Conseillère en création d'entreprise
MONEIN2009 - 2009Accompagnement du créateur d'entreprise dans le domaine industriel
Etude de viabilité du projet
O2 Antony
- Assistante en Ressources Humaines
2009 - 2009- Processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres
- Participation aux entretiens de recrutement
- Gestion des plannings
- Animation de formations (30 salariés)
Mémoire de recherches sur le transfert de connaissances lors des cessions/reprises d'entreprise par un descendant direct, un salarié ou une personne extérieure
Classe Préparatoire Aux Grandes Écoles De Commerce, Lycée Voltaire (Orleans)
