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Pauline LUSSON

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Diplômée d'un Master RH et forte d'une expérience de 5 années dans le domaine des ressources humaines (recrutement, administration du personnel, pilotage RH, ...), je recherche un poste de Chargé de Ressources Humaines à compter de novembre 2017.

Mes compétences :
Recrutement
Accompagnement RH
Microsoft Word
Microsoft Excel
Ressources humaines
Microsoft PowerPoint
Animation d'ateliers
Gestion des intérimaires
Conduite du changement
Gestion de l'alternance
Pilotage RH

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Chargée de Gestion RH

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2017 Direction Informatique de 700 collaborateurs :
    - Recrutement : application du process de validation des comblements, publication d’offres sur la bourse d’emplois interne, pré-sélection et suivi des candidatures, prise de rendez-vous, aide à la décision auprès des managers via entretiens RH, accueil des candidats retenus, suivi des périodes d’essai

    - Intérim : gestion des demandes et des contrats en relation avec les agences partenaires

    - Pilotage RH : suivi mensuel par Direction des indicateurs relatifs aux effectifs (entrées/sorties, PAT) et à l’absentéisme

    - Accompagnement des managers : mise en place d’actions visant à améliorer la politique d’encadrement

    - Communication RH : correspondant intranet, support et animation des réunions d’équipe

    - Gestion de l’alternance et des stages (130 personnes) : présence sur des forums étudiants, publication d’offres sur des sites d’emploi, rédaction des contrats d'apprentissage et de professionnalisation en relation avec les différents interlocuteurs (alternants, tuteurs, centres de formation, service paie, OPCA, CCI), mise en paiement des gratifications stagiaires, accueil et intégration, visite médicale d'embauche, gestion des absences, taxe d’apprentissage

    - Projets RH transverses : qualité de vie au travail, diversité, handicap, conduite du changement.
  • C2S-groupe Bouygues - Assistante RH

    Guyancourt Cedex 2011 - 2011 SSII :

    Recrutement : en collaboration avec le DRH, sélection des candidatures, analyse des entretiens, aide à la décision, accueil
  • Saur - Assistante DSI

    2011 - 2011 Assistanat : organisation de réunions, traitement des appels téléphoniques, accueil de visiteurs, passation de commandes

Formations

Réseau