BRUXELLES
Chef de projet RH:
o Challenge de recrutement: Création, mis en place et suivi du challenge pour le recrutement de consultants auprès des 70 managers Benelux et Suèdois..
o Réduction du TOV des salariés : Mis en place d’un programme d’intégration et suivi des consultants ainsi qu’un plan d’analyse des consultants démissionnaires
o Enquête de satisfaction du management : Création d’une enquête auprès de 300 consultants, synthèse et mis en place des plans d’actions. (gestion carrière, process…)
Coordinatrice formation auprès des sociétés Belges:
o Harmonisation de l’offre de formation et des politiques de formations inter-sociétés
o Mis en place et suivi du e-learning (4000 formations)
o Création de séminaires de formations pour les managers
o Organisation des comités pédagogiques sur le périmètre
Responsable de la mobilité internationale Benelux et Suède : Annonce interne, sélection, entretiens, transferts et accompagnements des consultants
Sourcing, recrutements et assessement des ingénieurs belges.
o Sourcing des candidats
o Participations aux campus de recrutements et partenariats avec les universités
o Participation aux assessements et processus de recrutements des jeunes diplômés
o Animations de sessions de techniques d’entretiens auprès des universités
Mes compétences :
Conduite du changement
développement RH
Formation
Intégration
Recrutement
