Petrelli FRANCESCA

En résumé

Entreprises

• Cabinet de conseil - Consultante SIRH

  2013 - maintenant Je suis amenée à accompagner les clients sur les missions suivantes :
  
  - Gestion de projets : animation de la gouvernance projet (Comité de projet, Comité de pilotage, Comité Recette)
  
  - Assistance à maîtrise d’ouvrage : Reengineering de processus, aide au choix, animation d'atelier d'analyse, validation de spécifications fonctionnelles détaillées, rédaction de livre blanc de paie, pilotage de la recette, comparaison de paie, assistance reprise de données, assistance au déploiement
  
  - Accompagnement au changement : Définition d’un plan de conduite du changement, plan de communication, animations de formations, accompagnement d’utilisateurs, communication, procédures et modes opératoires
  
  
  
  Je suis spécialisée en GA, GTA et PAIE mais suis également intervenue sur des projets Talent (recrutement, formation, GPEC).
  
  Au cours des différents projets, j'ai travaillé sur :
  HR ACCESS (V7 - V9), HR Configuration Tool
  Hypervision, Decidium
  TeamsRH
  Horoquartz
  Jira
  Quality Center
  

• PagesJaunes Groupe - Chargée de projet SIRH

  2011 - 2012 Mise en place d'un nouveau SIRH (Passage d’Hypervision d'ADP à TEAMS RH de Cegedim) pour l'ensemble du groupe PagesJaunes.
  
   Paie :
  - Participation à la rédaction des cahiers d’analyse
  - Rédaction des processus (embauche, départ, ADP, maladie …)
  - Reprise totale des données pour environ 300 salariés
  - Participation à la recette unitaire et de masse (tester l’existant, vérifier la conformité avec le légal, remonter les anomalies et suivre les livraisons)
  - Accompagnement et aide apportée aux utilisateurs suite au passage en production du SIRH
  
   Portail collaboratif :
  - Rédaction du cahier de recette comprenant les scénarios de recette
  - Recette unitaire et recette de masse - tester l’existant, vérifier la conformité avec le légal, remonter les anomalies et suivre les livraisons (pose de congés, validation, SSE, SSM, CET, demande d’acompte …)
  - Veiller à la bascule des informations entre le portail et la paie
  - Rédaction des modes opératoires
  - Aide apportée aux utilisateurs
  
   GTA :
  - Recette unitaire et recette de masse
  - Veiller à la bascule des informations entre la GTA et la paie
  - Aide apportée aux utilisateurs

• Grey consulting - Consultante stagiaire

  Paris 2009 - 2009 Assistante d’un Consultante en recrutement
  - Prospection et e-mailing afin d'accroitre le carnet d'adresse client
  - Mise en ligne d’offres d’emplois
  - Définir les critères de recherche afin de trouver le candidat adéquate
  - faire accepter les conditions du contrat
  - Recherche des CV correspondant aux demandes (6 profils de candidats à trouver par jour), entretiens avec les candidats potentiels en toute autonomie (7 entretiens par jour)
  - Présentation à l’entreprise du « bon » candidat en toute autonomie

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2011 - maintenant

• IGS (Paris)

  Paris 2010 - 2011 Master 1 Responsable de la gestion du personnel et de l'emploi

Réseau

• Bernard BESSEAU

• Bertrand MILLET

• Hugues LANCELOT

• Jean-Yves LEGER

• Laëtitia DESTIN

• Laura BAUCHER

• Lea MASLARD

• Lionel RANTOANISON

• Séverine LATIMIER