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Philippe DALLE

TOULOUSE

En résumé

Mes missions consistent à identifier et à développer le rôle, la qualité la performance des hommes dans une organisation donnée. Cela touche l'essence humaine, ses potentiels et aussi les mécanismes de facilitation, souvent technologiques.
J'ai appris la systémie à travers le contrôle de gestion, je l'applique aux relations humaines et aux organisations.

Mon rôle consiste le plus souvent à aider les autres à atteindre leurs objectifs, par différents moyens.

'Mon oeil est un scanner mes oreilles des radars et mon cerveau un puissant computer'.

Mes compétences :
Audit social

Entreprises

  • Systeam

    maintenant

  • Esprit-RH - Dirigeant

    Toulouse 2008 - maintenant En 2011 sous forme de SAS, ESPRIT RH ressent un nouveau souffle avec la constitution d'une équipe pluridisciplinaire d'experts indépendants en ressources humaines et en management.
    De la stratégie à la mise en place de solutions d'organisation en passant par le développement des compétences ils apportent de de l'innovation et de la sécurité dans le développement RH et organisationnel des entreprises.
    Guidés par le sens du résultat dans la recherche de solutions opérationnelles, ils abordent les besoins des hommes avec altérité, respect et exigence.
    Philippe DALLE intervient particulièrement dans des missions de stratégie d'organisation, de gestion des potentiels et en matière de management sur la gestion de la délégation. Grace à Systeam, Il a acquis une expertise dans la mise en place du reporting managérial.
    Philippe DALLE intervient dans le groupe Dispofi, en qualité de consultant sur les projets RH et en tant que support dans les activités B to B de la filiale Pole Solution. Pole Solution édite des test de personnalité conçus spécifiquement pour les professionnels de l'accompagnement, du coaching, de l'orientation et du bilan.

  • CAPFOR SUD OUEST - Dirigeant

    1996 - 2007

  • PHD Conseil - Dirigeant

    1989 - 1996

  • Groupe BIS - Directeur d'agence/Directeur Régional

    1981 - 1989 J'intégre le groupe BIS en 1981 pour une fonction d'Attaché Commercial, à l'époque avec beaucoup de missions d'ouverture d'agence. En 1984 je pars apporter la bonne parole dans la filiale APPEL MEDICAL comme chef d'agence et rapidement, le poste de Directeur Régional s'ouvre à moi.
    En 1989, en pleine période d'euphorie, après avoir ouvert de nouveaux horizons à ce segment, je quitte le groupe et ses vicissitudes avec en poche le diplôme ICG de management d'entreprise obtenu en parrallèle.
    Ce diplôme a servi de tremplin à la création de la sarl PHD CONSEIL, née en 1989 (Déja 20 ans, quand on aime ...!)de mes forces mais pas à l'abri de mes faiblesses. Seules les opportunités que j'ai su saisir m'ont éloigné des menaces. J'apprends depuis à gérer les homme (un peu) les femmes (beaucoup) en harmonie avec la trésorerie, la stratégie et le marché.

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