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Philippe TOURNEMELLE

CONDRIEU

En résumé

Je mets mes 35 annnées d'expérience industrielle dans le domaine de l'agro alimentaire au service du développement des compétences pour la maîtrise et les cadres.
L'excellence industrielle ne peut être atteinte qu'en transformant notre encadrement en manageurs pour développer une culture du plan d'actions.
La formation aux outils du manageur complétée par un accompagnement individuel est le seul garant de la réussite du changement.

Mes compétences :
Accompagnement
au management
Coaching
Développement des compétences
excellence industrielle
Formation
Formation au management
Management
Management consultant

Entreprises

  • PMT2 Consulting - Consultant - formateur

    2008 - 2008 Parce que le capital humain est au cœur de la compétitivité de l’entreprise,
    Le développement des compétences constitue un des enjeux majeurs de la croissance industrielle.

    - Réaliser un référentiels métiers et management.
    - Positionner des personnes à former sur la base du référentiel.
    - Déterminer un parcours de formation personalisé.
    - Accompagner sur le terrain la personne formée au management pour l'aider dans le changement de comportement.

  • CANDIA - SODIAAL - DIRECTEUR ECOLE INDUSTRIELLE

    2005 - 2007 Gérer un projet pour amener les 56 chefs d’équipe des 6 usines CANDIA à obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle tout en s’assurant de transférer les bonnes pratiques.

    Suivre l’application sur le terrain de ces formations par la mesure de la performance industrielle.

    Développer le tutorat et les Formateurs internes Candia.

    Coordonner les intervenants extérieurs( 1000 jours consultants)et assurer la gestion financière.

    Leader du lait de consommation en France, CANDIA possède 6 usines en France et des franchisés dans le monde.

  • CANDIA - SODIAAL - DIRECTEUR DES ACHATS

    2000 - 2005 Gérer par objectif un budget de 190 Millions d’Euros et manager une équipe de 5 personnes .

    Réalisation d'une économie de 17 Millions d’€ inflation incluse sur les 5 ans.

    Négocier les emballages, les investissements, les achats de pièces détachées et de maintenance.

    Travailler au sein de deux groupements d’achats.

Formations

Réseau

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