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Philippe TREBAUL

Farmington

En résumé

Ce qui me caractérise :
une expérience confirmée dans les activités de services (B2B et B2C), acquise au sein de PME et de groupes internationaux, spécialisés dans le secteur des prestations de maintenance sur des équipements techniques.
Principaux domaines de compétence : gestion et développement de centre de profits, développement commercial, management de la relation client, management d'équipes techniques et commerciales, organisation opérationnelle.
Savoir-faire : coaching individuel et d'équipes, développement des compétences et des performances, conduite du changement.
Valeurs managériales : l'engagement, la performance, l'exemplarité, la bienveillance.

Mes compétences :
Managériales
Commerciales
Relationnelles

Entreprises

  • Otis Elevator Company - Chef d'Agence

    Farmington 2008 - maintenant Société spécialisée dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques - N° 1 mondial.

    Chef d'agence (Responsable centre de profit) pour les activités de services, aux entreprises et aux particuliers, développées en Bretagne ouest et sud.

    Principales missions :
    - Management commercial et technique d'une équipe composée de 37 personnes (cadres commerciaux et techniques, assistantes commerciales, techniciens).
    - Optimisation des performances de l'agence et développement de sa rentabilité.
    - Mise en oeuvre de la politique globale de l'entreprise (Sécurité, Qualité, Commerciale, Technique et Ethique).
    - Définition des objectifs et reporting opérationnel.
    - Gestion et organisation des effectifs.
    - Suivi et développement de la satisfaction client en jouant un rôle moteur auprès des principaux clients.
    - Evaluation des performances et développement des compétences.

  • Otis Elevator Company - Ingénieur Commercial

    Farmington 2003 - 2008 Pérenniser et développer mon portefeuille client par l’accroissement de la satisfaction client.
    Vente et suivi de contrats de maintenance et de solutions techniques de rénovation des équipements existants.
    Secteur couvert : département du Finistère.
    Animation commerciale du réseau technique.
    Marchés : Administrations, collectivités, syndics de copropriété, industries, tertiaire, hospitalier, etc.

  • KONE - Inspecteur technico-commercial

    Nice 1996 - 2003 Société spécialisée dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques - N° 3 mondial.
    Poste occupé à Rennes et à Brest.
    Vente et suivi de contrats de maintenance.
    Vente d'équipements neufs et de solutions techniques de rénovation des équipements existants.

  • ELECTRO-STANDARD - Technico-Commercial

    PLUNERET 1994 - 1995 Vente de prestations de services en maintenance électronique industrielle et détection incendie.
    Développement de l'activité dans les départements du Finistère, du Morbihan, et des Côtes d'Armor.
    Prospection et fidélisation de nouveaux clients.
    Marchés : industries, collectivités, GMS.

  • Centre Hospitalier de Cornouaille (Quimper - 29) - Adjoint Technique Biomédical

    1993 - 1994 Gestion de la maintenance des appareils électromédicaux de l'hôpital.
    Encadrement d'une équipe de 3 techniciens.
    Mise en place d'un système informatisé de gestion de maintenance.

  • Laboratoire Central des Industries Electriques (92) - Assistant Technique

    1992 - 1993 Contrôle de la conformité d'appareils Electromédicaux à des normes de sécurité électrique et de performance.

Formations

Réseau

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