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Philippe TROUVE

Lyon

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Gestion de projet
Direction générale
Direction commerciale

Entreprises

  • Restalliance - Chargé des opérations clientèles

    Lyon 2019 - 2019 Mission de management de transition chez Restalliance
  • Groupe SODEXO - Directeur Régional

    2015 - 2019 Directeur Régional pour Rhône Alpes, Auvergne, Bourgogne Franche Comté (Division santé)
    (1200 salariés, 60 millions d'euros de CA)
    En charge d'entretenir le portefeuille clients (150), le fidéliser, le développer
    Action RP sur les conseils d'administration et les élus
  • Logistiques Sud-Ouest France (Management de transition) - Directeur des Opérations

    2014 - 2015 Directeur des Opérations Logistiques Sud-Ouest France (Management de transition)
    Groupe GEODIS (550 salariés, 45 Millions d' EUR uros de CA)
    En charge des opérations de restructurations sur les plates-formes logistiques industrie et des comptes clefs (Alstom, DSC, KSB...)
    Résultats obtenus : reconduction des appels d'offres, contact renoué avec les clients, motivation des équipes
  • Groupe GEODIS - AVIRAIL (600 salariés, 42 Millions d' EUR uros de CA) - Directeur Général

    2011 - 2014 En charge de la conduite du changement de la Société (SI, Social)
    Création de l'identité AVIRAIL et de la culture d'entreprise
    Création de la filiale italienne
    Réorganisation des 10 plates-formes logistiques
    Création des COMEX et Codir
    Résultats obtenus : respect du business plan contractuel avec la SNCF
  • Groupe GEODIS - AVIRAIL (600 salariés, 42 Millions d' EUR uros de CA) - Directeur Général

    2011 - 2014 En charge de la conduite du changement de la Société (SI, Social)
    Création de l'identité AVIRAIL et de la culture d'entreprise
    Création de la filiale italienne
    Réorganisation des 10 plates-formes logistiques
    Création des COMEX et Codir
    Résultats obtenus : respect du business plan contractuel avec la SNCF
  • France Nord Pôle Santé - Directeur des Opérations Région

    2006 - 2011 Unification de 3 régions
    Encadrement de 500 collaborateurs, dont 75 cadres, dans le domaine de la restauration en établissements de santé publics et privés
    En charge des actions de pérennisation d'un CA de 41 Millions d' EUR uros pour 163 centres de profit
    En charge des relations intra groupes régionaux, de la coordination des régions et de la mise en place d'un projet Région
    En charge de la création d'un pôle d'anticipation pour les grands comptes
    Résultats obtenus : Fidélisation à 100%, Restructuration et découpage des régions, croissance CA 20%
  • France Nord Pôle Santé - Directeur des Opérations Région

    2006 - 2011 Groupe ELIOR

    Unification de 3 régions
    Encadrement de 500 collaborateurs, dont 75 cadres, dans le domaine de la restauration en établissements de santé publics et privés
    En charge des actions de pérennisation d'un CA de 41 Millions d' EUR uros pour 163 centres de profit
    En charge des relations intra groupes régionaux, de la coordination des régions et de la mise en place d'un projet Région
    En charge de la création d'un pôle d'anticipation pour les grands comptes
    Résultats obtenus : Fidélisation à 100%, Restructuration et découpage des régions, croissance CA 20%
  • Amazon Caribbean Guyana Ltd - Directeur Général

    2004 - 2006 Société Agro-alimentaire, (350 personnes, 1.000 coupeurs)
    En charge de la gestion opérationnelle de l'entreprise (3 usines en base vie), des choix stratégiques à l'export (Europe, Amérique du Nord, Liban, Amérique du Sud)
    CA : 10 Millions de dollars
    Négociation avec l'UNDP, IDB, Gouvernement du Guyana sur les projets de l'entreprise et le développement durable
    Vice Consul Général Honoraire de France par délégation
  • Amazon Caribbean Guyana Ltd - Directeur Général

    2004 - 2006 Société Agro-alimentaire, (350 personnes, 1.000 coupeurs)

    En charge de la gestion opérationnelle de l'entreprise (3 usines en base vie), des choix stratégiques à l'export (Europe, Amérique du Nord, Liban, Amérique du Sud)
    CA : 10 Millions de dollars
    Négociation avec l'UNDP, IDB, Gouvernement du Guyana sur les projets de l'entreprise et le développement durable ,
  • ELIS - Directeur de Centre de profit

    Saint-Cloud 2004 - 2004 Groupe ELIS
    Usine d'Aix en Provence
    Service aux entreprises - propreté, image, hygiène de vie et environnement
    CA : 1 Milliard d' EUR uros, 12.000 salariés
    CA : 16 Millions d' EUR uros - Effectif : 260 personnes, 11 cadres
    Chargé plus particulièrement de normaliser, structurer et rentabiliser l'usine en mission spéciale mandatée par la Direction Générale
  • ELIS - Directeur de Centre de Profit GIE

    Saint-Cloud 2001 - 2004 USINE ELIS - LOCALINGE à Wattrelos (59)
    uros - Effectif : 210 personnes, 9 cadres
    En charge plus particulièrement de normaliser, structurer et rentabiliser l'usine
    Résultats obtenus sur 2 ans : Croissance du CA : 9%, Croissance de la MBA : 32%, Spécialisation de l'usine dans le domaine de la santé : 100% des établissements de santé sont devenus clients
    Délégation de pouvoir totale de la Direction Générale
  • ELIS - Directeur de Centre de profit

    Saint-Cloud 2001 - 2004 Groupe ELIS
    Usine de Wattrelos
    Service aux entreprises - propreté, image, hygiène de vie et environnement
    CA : 1 Milliard d' EUR uros, 12.000 salariés
    CA : 11.8 Millions d' EUR uros - Effectif : 210 personnes, 9 cadres
    En charge plus particulièrement de normaliser, structurer et rentabiliser l'usine
    Résultats obtenus sur 2 ans : Croissance du CA : 9%, Croissance de la MBA : 32%, Spécialisation de l'usine dans le domaine de la santé : 100% des établissements de santé sont devenus clients
    Délégation de pouvoir totale de la Direction Générale
  • ELIS - Directeur de Centre de Profit GIE

    Saint-Cloud 1997 - 2001 USINE ELIS LOCALINGE à uros - Effectif : 170 personnes, 6 cadres
    En charge plus particulièrement de normaliser, structurer et rentabiliser l'usine
    Spécialisation de l'usine dans le domaine de l'hôtellerie et industrie
    Délégation de pouvoir totale de la Direction Générale
    Résultats obtenus : Croissance du CA : 90%, Marge : 100%
  • ELIS - Directeur de Centre de profit

    Saint-Cloud 1997 - 2001 Groupe ELIS
    Usine de Calais
    Service aux entreprises - propreté, image, hygiène de vie et environnement
    CA : 1 Milliard d' EUR uros, 12.000 salariés
    USINE ELIS LOCALINGE - Effectif : 170 personnes, 6 cadres
    particulièrement de normaliser, structurer et rentabiliser l'usine
    Spécialisation de l'usine dans le domaine de l'hôtellerie et industrie
    Délégation de pouvoir totale de la Direction Générale
    Résultats obtenus : Croissance du CA : 90%, Marge : 100%
  • ELIS - Directeur de Centre de Profit GIE

    Saint-Cloud 1990 - 1997 CA : 22 Millions de Francs - Effectif : 70 personnes, 4 cadres
    En charge du développement puis de la fusion et du démantèlement de l'usine
    Délégation de pouvoir totale de la Direction Générale
    Résultats obtenus : Croissance du CA : 35%, Marge : 75%
  • ELIS - Directeur de Centre profit

    Saint-Cloud 1990 - 1997 Groupe ELIS
    Usine de Rouen Grenelle
    Service aux entreprises - propreté, image, hygiène de vie et environnement
    CA : 1 Milliard d' EUR uros, 12.000 salariés
    CA : 22 Millions de Francs - Effectif : 70 personnes, 4 cadres
    En charge du développement puis de la fusion et du démantèlement de l'usine
    Délégation de pouvoir totale de la Direction Générale
    Résultats obtenus : Croissance du CA : 35%, Marge : 75%
  • HACHETTE SA BRANCHE RELAIS H - Gérant de Points de Vente

    1986 - 1990 En charge de la supervision de 7 points de vente de presse et tabac en grande gare parisienne
    Organisation des signatures d'auteurs
  • Le Connemara - Gérant

    1984 - 1986 LE CONNEMARA : Création d'un restaurant à spécialités de saumon irlandais

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