MARCQ-EN-BAROEUL
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marcq-en-Barœul ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : Audits RH – Application des accords d’entreprise
Formation : élaboration et optimisation des plans de formations collectifs et individuels. Gestion rigoureuse des budgets alloués et reportings financiers. Ingénierie opérationnelle et recherche de financements.
Recrutement : par mes responsabilités j’ai mené les actions de recrutement selon nos procédures internes avec mises à jour des profils de poste, rédaction des offres d’emploi, entretiens d’embauche…. Une constante de mon engagement : vérifier l’adéquation entre poste à pourvoir et savoir être de la personne pour une intégration réussie dans les équipes.
Relations partenaires sociaux : notamment lors des réunions de CE, j’ai développé expérience et savoir-faire en matière de recherche d’efficacité effective : comprendre et m’adapter aux interlocuteurs, aux contextes, convaincre, rallier…
Une conviction affirmée dans le rôle des RH au travers d’une sécurisation fonctionnelle : participer à l’action opérationnelle par l’amélioration permanente des efficiences individuelles et collectives.
Je maîtrise l’ensemble des dispositifs « Formation » après prospection et développement auprès de plus de 350 entreprises.
Mes compétences :
Plan de formation
Conseil
Montée en compétences
Montage financier
GPEC
Management
Ressources humaines
