Pierre NOEL

En résumé

Entreprises

• KNAUF INSULATION - Assistant Ressources Humaines

  2014 - 2015 Au sein d'une site industriel de 200 salariés, j'ai eu pour missions :
  
  la Formation:
  - Gestion administrative de la formation
  - Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation,
  - Organiser la mise en œuvre opérationnelle des formations
  
  la GPEC :
  - Suivi de la campagne d’évaluation des collaborateurs,
  - Participer à la revue des personnels, à l’actualisation de la catégorisation des emplois.
  - Analyse du travail : Gestion d'un projet d'identifications des compétences, par une série d'entretiens .
  
  le Recrutement :
  - Analyse des besoins dans les différents départements
  - Sélection et recrutement des candidats
  - Suivi de l’intégration.
  - Participer à la mise en place de partenariat école/entreprise
  
  l'amélioration des Process RH :
  - Réaliser des extractions de données sociales sur Excel, et d’études
  - Reflexion sur les Process et méthodes RH actuellement utilisées et proposition d'amélioration.

• My-portage - Chargé de developpement

  Toulouse 2013 - 2014 Développement du recrutement et de l'activité commerciale
  Missions RH diverses :
  Déploiement d'un SIRH spécialisé sur la gestion des temps et absences
  Déploiement d'un dispositif d'épargne salariale
  Conseil à la direction en droit du travail.

• Kobaltt - Chargé de recrutement

  Paris 2013 - 2013 Chargé de recrutement pour la ligne Ingénierie/Aéronautique de la société de recrutement Kobaltt.
  
  - Sourcing / Recherche de candidats pour l'industrie aéronautique principalement;
  - Pré-qualification téléphonique des candidats ;
  - Entretien physique avec les candidats, et effectuer la synthèse de l'entretien ;
  - Sélection des candidats, et travail de présentation (Push) auprès des clients.
  

• 2i Portage - Chargé de recrutement

  Montastruc la Conseillère 2013 - 2013 Organisation d'événements (réunion d'informations, afterworks).
  Création d'un livret d'accueil pour les consultants portés.
  Veille Juridique.
  Sourcing.

• Mezzo di Pasta - Equipier Polyvalent

  2011 - 2012 Travail d’équipe dans un rythme très soutenu. Endurance au travail. Relationnel avec la clientèle. Gestion du stress. Capacité à gérer et faire plusieurs choses en même temps.

• Quick - Equipier Polyvalent

  LA PLAINE SAINT DENIS 2010 - 2011

• SPIE - Assistant Comptable

  Cergy 2010 - 2010 Enregistrement et classification de documents comptables, saisie de factures, réorganisation de la classification de la comptabilité d’association affilié à l’entreprise. Utilisation professionnelle d’Excel et de tableurs.

• Mairie de Cugnaux - Animateur

  2009 - 2010

Formations

• 3W Academy

  Paris 2016 - 2016 Developpeur/Intégrateur Web
  
  Formation intensive en HTML, CSS, JAVASCRIPT, PHP, MYSQL.

• ESC Toulouse (Toulouse Business School)

  Toulouse 2014 - 2016 Master Spécialisé Relations et Ressources Humaines
  
  Droit du travail, Relations Sociales, Outils du recrutement, GPEC, Formation, Gestion de la Paye, etc.

• Esarc Evolution ESCGF

  Toulouse 2012 - 2014 Bachelor "Responsable Ressources Humaines"
  
  Management des Ressources Humaines - Management des Hommes et des Organisations, Gestion du Recrutement, Fonction RH, Optimisation des RH, SIRH, Paye, GPEC,
  Droit du travail, Dynamique Sociale, Outils du Manager, Anglais, Espagnol

• IUT GEA PONSAN - Université Paul Sabatier Toulouse III

  Toulouse 2009 - 2012 D.U.T Gestion des Entreprises et des Administrations
  
  Obtenu en cours du soir, en même temps qu'en travaillant la journée.
  Connaissances en Droit (général, du travail, des entreprises), mercatique, fiscalité, économie financière et d’entreprise, en comptabilité analytique et de gestion.
  Formation au pack Office
  

Réseau

• Daniel CINGLANT

• Diana PETER

• Ecole De Commerce De Lyon ECOLE DE COMMERCE DE LYON

• Elodie RAGNÉ

• Lou KROLIKOWSKI

• Marine CASTAGNOL

• Myriam ALKURDI

• Nadia TERKI

• Sakiroff LAURENT

• Sophie CLARACQ