PARIS
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DRH adaptable et expérimentée, j'ai développé ma palette de compétences dans des secteurs variés : informatique et télécoms puis l’agro-alimentaire, la chimie et l’industrie pharmaceutique.
La transformation est le fil rouge de ma carrière. Je suis motivée par les projets caractérisés par : la nouveauté, les défis et la nécessité de trouver des solutions sortant des sentiers battus.
Mes expériences de la renégociation des statuts dans des contextes post acquisition, de la création de service RH, du pilotage de la mise en place de joint-ventures, de la relance du site industriel d’une PME sous LBO, de réorganisations liées à l’évolution d’un modèle économique m'ont passionnée.
J’aime accompagner les personnes et les équipes dans ces moments d’évolution et de changement de la vie des entreprises, les aider à franchir les obstacles.
Femme de dialogue, rompue à la négociation, je suis attachée à construire avec les IRP des relations basées sur la confiance et le respect, permettant d’aboutir dans des contextes souvent complexes.
Membre du comité de direction, capable de saisir rapidement enjeux stratégiques et problématiques business, je suis force de proposition, travaillant en confiance avec mes patrons et leurs équipes.
N'hésitez pas à me contacter pour échanger !
Mes compétences :
Fusion Acquisition
Risques psychosociaux
Ressources humaines
Relations sociales
Droit social
Transformation /organisation
Accompagnement au changement
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Gestion de la formation
Négociations sociales
Recrutement
Développement des compétences
Pas de formation renseignée
