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CRISTAL-UNION
- RESPONSABLE DEVELOPPEMENT SOCIAL
2016 - maintenant
Management d'une équipe de 5 personnes (Formation & compétences, RH)
SIRH (modules formation, compétences, GPEC, recrutement)
- construction du cahier des charges, appel d'offre
- sélection de l'éditeur Talentsoft
- Conception, recette et déploiement des différents modules
Formation & compétences :
- orientations stratégiques, optimisation des process formation, des coûts, développement de projet learning
- construction de référentiels de compétences
- développement de partenariats avec des écoles et centres de formation pour construire des programmes de formation adaptés à nos métiers pénuriques.
- développement de l'alternance
Relations Ecoles/Entreprise :
- participation aux forums Ingénieur
- présentation des métiers dans diverses écoles
Politique Diversité :
Référente handicap groupe
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CRISTAL UNION
- RRH
2010 - 2015
Membre du Comité de Direction
Management d'une équipe de 8 personnes (RH, Administratif et Infirmière de santé au travail)
Gestion RH : recrutement, formation, politique salariale, dossiers individuels et contentieux, conseil des opérationnels, reporting groupe
Relations sociales: accords d'établissements, préparation et animation des IRP, organisation des élections, veille sur la qualité du dialogue et du climat social
Carrières/emplois : définition de fonction, référentiels de compétences, entretiens annuels et professionnels, mobilité interne
Santé au travail : gestion de crise, évolution des comportements sécuritaires, suivi du plan d'actions sur la prévention des risques psychosociaux
Conduite de projet : nouvelle classification des emplois, harmonisation des règles de paie, accompagnement du changement sur le site en lien avec les orientations groupe
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CRISTANOL
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
2007 - 2012
Membre du Comité de Direction
Management d'une équipe de 2 personnes
Création du service RH
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Segula Technologies
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Nanterre
2001 - 2007
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EURTECH (Groupe Akka Technologies)
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
1999 - 2001
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
