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En résumé

Acteur de la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise :
- Accompagnement de terrain des managers et opérationnels
- Mise en place des décisions stratégiques

Mes compétences :
Droit social
Relations sociales

Entreprises

  • June Partners - Operations Manager

    Paris 2017 - maintenant June Partners accompagne les entreprises dans l’accélération de leur performance des entreprises, qu’il s’agisse de la « top line », de l’amélioration de l’EBITDA ou du cash.
    Le cabinet intervient dans le pilotage et la mise en œuvre de la trajectoire de transformation en priorisant et coordonnant tous les leviers de performance, grâce à une connaissance avérée de toutes les fonctions clés de l’entreprise (Finance, RH, Industrie, achats, M&A…), une expérience incomparable des contextes et des nombreux secteurs d’activités des associés et des équipes.
    Le double parcours (cabinet de conseil et entreprise), la culture d’entrepreneur (June est détenu à 100 % par ses associés), et l’implication (les associés passent 70 % du temps sur les missions) sont la garantie de résultats tangibles et durables rapidement.
    June Partners compte 11 Associés, 70 collaborateurs expérimentés, des senior advisors sectoriels et des experts métiers intervenant en France comme à l’international.

  • Pro à Pro-Groupe Colruyt - Responsable relations sociales

    paris 2016 - 2017

  • Cabinet de conseil - Consultant RH & relations sociales

    2012 - 2016 Conseil en gestion des relations sociales.
    Formations et interventions en entreprise en tant que consultant RH.

  • Airbus - Chargé de mission RH

    Blagnac 2010 - 2011 Charge de projet diversité au sein du service des relations sociales et politiques sociales Airbus en France.

  • Alter Ego Social - Juriste droit social

    PLAISANCE DU TOUCH 2009 - 2010 Juriste droit social auprès de PME

  • ADECCO - Assistant gestion

    Villeurbanne 2004 - 2009 Gestion du personnel intérimaire.

Formations

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