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Raphaelle SCHMIDT

BELFORT

En résumé

Disponible, motivée, autonome, rigoureuse, aimant le contact humain, je souhaite m'investir dans un nouveau challenge professionnel

Mes compétences :
Organisation
Rigueur
Autonomie professionnelle
Empathie
Bureautique : WORD, EXCEL, POWERPOINT, LOTUS, OUTL
Aisance relationelle
Ecoute
Capacités rédactionnelles
Gestion de la paie : SAP, ALICIA RH, CEGID, BODET

Entreprises

  • Mutuelle Médico Chirurgicale - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    2017 - maintenant Gestion de l'administration du personnel de l'entrée du collaborateur (Contrat de travail, avenant, affiliation aux différents organismes, bulletin de salaire ...) à la sortie (SDTC).
    Gestion du disciplinaire.
    transmission des éléments de paie au Cabinet Comptable, vérification et édition des bulletins de paie.
    Gestion de l'intérim.
    Gestion de la formation professionnelle.
    Participation au recrutement.
    Diverses demandes de la Direction.

  • GMH LUXEUIL - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    2016 - 2016 * Gestion de la paie (80 bulletins - CEGID / BODET),
    * Gestion des charges sociales (DSN),
    * Administration du personnel (contrats de travail, mutuelle, prévoyance, déclarations CPAM, visites médicales),
    * Gestion du personnel intérimaire,
    * Etablissement des statistiques commerciales pour la Direction

  • IKEA - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Plaisir 2012 - 2015 * Administration du personnel ( contrats de travail, déclarations maladie ..., dossiers prévoyance, mutuelle, visites médicales...)
    * Gestion de la formation professionnelle (180 personnes - budget 150 K€),
    * Gestion du personnel intérimaire (40 salariés/ mois),
    * Déclarations annuelles (apprentissage, DOETH...),
    * Médailles du travail
    * Remplaçante titulaire paie

  • ISOROY, SWEDSPAN puis IKEA INDUSTRY - ASSISTANTE DIRECTION ET RESSOURCES HUMAINES

    2004 - 2012 * Gestion du courrier,
    * Accueil physique et téléphonique,
    * Frappe différents courriers,
    * Gestion des déplacements des collaborateurs,
    * Suivi des réunions avec les IRP (convocations, PV, diffusion),
    * Administration du personnel (contrats de travail, déclarations maladie, mutuelle, prévoyance, visites médicales....)
    * Gestion de la paie ( 180 paies - PLEIADES, de 06 à 12/2012)

  • ISOROY, groupe SONAE - RESPONSABLE DU PERSONNEL

    2000 - 2004 * Gestion de la paie (SAP), des charges sociales, des tableaux de bord ;
    * Administration du personnel (contrats, déclarations maladie, mutuelle, prévoyance, visites médicales...)
    * Gestion du personnel intérimaire
    * Gestion du plan de formation

  • ISOROY, groupe SONAE - ASSISTANTE DE DIRECTION

    1992 - 2000 * Gestion des déplacements
    * Gestion du courrier
    * Accueil physique et téléphonique
    * Gestion des commandes de production
    * Suivi des réunions avec les IRP (Convocation, PV, diffusion)
    * Gestion des fournitures

Formations

Réseau

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