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Régis MANGENOT

Puteaux Cedex

En résumé

Professionnel des RH accompli, ma vision du métier est celle d'un business partner qui accompagne la direction dans ses objectif stratégiques de développement de la performance et de la profitabilité tout en pilotant une politique RH fédératrice, assurant un climat social serein, et en mettant en œuvre des projets de développement ambitieux qui renforceront la motivation et l’implication de des salariés.

Il apparaît clairement pour moi que ces aspects sont des enjeux stratégiques pour toute entreprise soucieuse de son développement. Il est plus que jamais essentiel d’offrir à ses équipes les moyens d’anticiper et d’accompagner le changement en favorisant autonomie, créativité et adaptabilité qui sont les clés de l’amélioration continue.


Mes compétences :
Organisation
Management

Entreprises

  • Bollore Logistics - DRH SUD OUEST ET MIDI PYRENEES

    Puteaux Cedex 2014 - maintenant 7 sites de La Rochelle a Toulouse
    Effectif: 450 personnes

  • Amazon.fr - HR BP

    Clichy 2014 - 2014 HR BUSINESS PARTNER
    Site de montelimar
    Effectif: 300 pers.

  • Mondelez - RRH

    2013 - 2013 RRH généraliste site (CDD) Toulouse
    Resp. de l'ensemble de la fonction RH site.
    Effectif: 110 personnes.

  • FLUIDRA - DRH France

    2012 - 2012 Effectif: 250 personnes.
    Pilotage de la fonction RH pour les 5 filiales Françaises du Groupe (2 de production et 3 filiales commerciales- 5 conventions collectives différentes) : recrutement des dirigeants, relations sociales, gestion des carrières, formation, supervision de la paie et contrôle de la masse salariale, santé et sécurité, etc.)

  • Cabinet Ethique et Mobilisation - Consultant

    2009 - 2012 Conseil en Management, RH, organisation.

  • Cognis BASF - RRH site

    2005 - 2009 Effectif: 150 personnes.
    Membre du Comité de Direction du site industriel de Boussens (31)

    Ensemble de la fonction RH sur ce site : relations sociales, carrières, recrutement, formation, paie et GTA, communication.
    GPEC et Pilote du processus qualité pour la France

  • Valeo plastic omnium - RRH Multisite (France/Espagne)

    2003 - 2005 Membre du Comité de Direction de la joint venture VALEO-PLASTIC OMNIUM du site industriel de Douai

    Ensemble de la fonction RH sur ce site (120 pers.) : relations sociales, carrières, recrutement, formation, sécurité, paie, communication.
    Coordination avec le site de Palencia (80 pers) en Espagne.
    Reporting pour les maisons-mères VALEO et PLASTIC OMNIUM

  • Valeo - Spécialiste SIRH PeopleSoft

    Paris 2001 - 2003 Expert responsable du développement et déploiement mondial des projets

    Pilotage modules Compétences, Formation, Gestion de Carrières, Stock Options.
    • Ateliers dans 24 pays (analyse des besoins et définition des processus)
    • Spécifications fonctionnelles et techniques, management des développeurs
    • Conception et animation des formations trilingues pour le réseau RH
    • Chef de projet du Plan Actionnariat Salarié

  • SPIE - Responsable recrutement et mobilité

    Cergy 1999 - 2001 Management du département Recrutement (3 personnes)
    - Recrutement : entretiens, journées de recrutement, relations écoles
    - Gestion des carrières
    - Mise en place du référentiel des métiers et compétences du Groupe,
    - Évaluation des compétences, anticipation des évolutions métiers.

  • Total - Adjoint DRH & Responsable Gestion expatriés

    COURBEVOIE 1998 - 1999 VIE en Argentine ; Gestion de 60 cadres dirigeants expatriés (carrières, recrutement, paie, administration)

Formations

  • Université Paris X Nanterre

    Nanterre 1998 - 1999 DESS RH

    DESS Ressources Humaines - Analyse du travail, Oganisations, Gestion de l'Emploi

  • Universidad Complutense De Madrid (Madrid)

    Madrid 1997 - 1998 Maîtrise Économie option RH

    Programme d'échange ERASMUS année de Maîtise avec l'Université Paris X Nanterre

  • Université Paris X Nanterre

    Nanterre 1996 - 1997 Licence économie / Licence anglais

  • Université Paris X Nanterre

    Nanterre 1995 - 1996 Deug économie et Deug anglais

Réseau

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