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Rémy CHAUVIN

PARIS

En résumé

Jeune diplômé, je suis actuellement à la recherche d'un premier emploi. De par ma formation et mes aspirations, mes recherches s'orientent vers les métiers du marketing avec si possible une dimension internationale. Mon secteur d'activité de prédilection reste la grande consommation mais je peux également m'ouvrir à d'autres domaines. Mobile et très motivé je serai à l'écoute de chaque projet ambitieux et sérieux

Mes compétences :
Pack Office
Marketing
Rigoureux
Sphinx

Entreprises

  • L'Oréal - Assistant Marketing

    PARIS 2013 - maintenant -Développement marketing de la marque GARNIER sur la zone AFRIQUE MOYEN ORIENT
    -Support opérationnel à chaque pays et analyse de la performance de la marque GARNIER (panels Nielsen...)
    -Développement de concept-produit spécifique à la zone
    -Participation à l’organisation de la réunion semestrielle avec tous les pays de la zone

  • FC GIRONDINS DE BORDEAUX - Assistant chef de projet Marketing

    Le Haillan 2011 - 2012 Missions Marketing:
    -Veille concurrentielle et rapport sur les activités de réception et séminaires pour professionnels en gironde
    -Analyse mix, déterminant les produits, prix et la communication d’une nouvelle gamme de services de réception pour les partenaires du club au sein du Château du Haillan
    -Développement et adaptation du concept de tribune-enfant pour le stade Chaban Delmas
    -Analyse des ventes des buvettes du stade Chaban Delmas
    -Réalisation et positionnement des supports de communication des sponsors pour la saison
    Missions Evénementiels :
    -Participation à l’organisation de l’ensemble des matchs de Ligue 1, Top 14 et Hcup au stade et prise en charge des animations spécifiques à chaque match
    -Participation à l’organistion de différents événements en faveur des partenaires : Open de Golf, Garden Party, rencontre et débat joueurs-partenaires, Girondins Cup, tournoi Primrose, le match de Noêl...
    -Recherche et propositions de nouvelles animations et supports de communication

  • RH & CE - Chargé de développement marketing d'un nouveau service

    2010 - 2010 Lancement et développement d'un nouveau service de conseil destiné aux comités d'entreprises:
    - Mise à jour d'une base de données de clients potentiels
    - Identification et sélection des clients potentiels
    - Gérance du site internet et des outils de communication
    - Création d'outils marketing destinés aux commerciaux (plaquettes, argumentaire de vente...)
    - étude de concurrence sur des services similaires en France

  • Comaway RH (cabinet de recrutement) - Chargé de recrutement

    2010 - 2010 Participation au processus de recrutement de candidats pour les entreprises clientes:
    - Recherche des besoins et attentes de l'entreprise demandeuse
    - Mises en ligne et gérance des offres d'emploi
    - Identification des candidats potentiels
    - Sélection et rencontre des candidats au travers d'entretiens téléphoniques et physiques
    - Proposition des candidats aux entreprises clientes
    - Suivi des candidats

  • Lloyds TSB International Private Banking - Chargé d'étude Marketing

    Monaco Cedex 2009 - 2009 Réalisation d'une étude complète de la concurrence de Lloyds TSB IPB:
    - Identification des concurrents directs présents sur le canton Genevois
    - Description précise de l'offre et caractéristiques de chacun : produits, services, prix, actifs gérés dans le monde...
    - Détermination et réalisation d'une carte perceptuelle représentant le positionnement de Lloyds TSB IPB et les différents groupes stratégiques sur le marché de la banque privée
    - Recommandations éventuelles dans le contexte de la crise pour trouver de nouveaux relais de croissance

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