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René VIGNOLLE

TOULOUSE

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales en Haute-Garonne

En résumé

Mes compétences :
Chargé d'études
Chargé de missions
Concertation
Enquêtes
Enquêtes quantitatives et qualitatives
Insertion Professionnelle
Services à la personne
Sociologie

Entreprises

  • Habitat Jeunes O Toulouse - Res. l'Escale - Directeur d'établissement

    2018 - maintenant

  • Habitat Jeunes O Toulouse - Conseiller en insertion professionnelle

    2010 - 2018 La Résidence sociale des apprentis et jeunes travailleurs de Jolimont accompagne des jeunes âgés de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans sous dérogation exceptionnelle). Outre sa capacité d'hébergement, elle propose à tous un encadrement socio-éducatif sécurisant pour assurer une intégration réussie dans le monde professionnel.

    Conseiller en insertion professionnelle en charge de l'Espace Accueil Information Orientation (EAIO) de la Résidence, j'accueille donc les résidents en recherche d'emploi ou en phase d'orientation. Je suis référent d'une dizaine de jeunes au sein de la Résidence.

    L'EAIO est également ouvert au public extérieur à la Résidence. Nous proposons alors un accueil personnalisé. Un espace multimédia est mis à disposition du public, uniquement pour la recherche d'emploi ou des démarches administratives importantes.

    J'organise des ateliers d'aide à la réalisation des CV et à la rédaction de lettres de motivation. Des rencontres avec des professionnels sont aussi proposée

  • AFIJ - Chargé de mission en insertion professionnelle - Contrat d'Autonomie-

    2009 - 2010 L'objectif était d'expérimenter un parcours d'autonomie court et intensif.

    Ma mission était l'accompagnement des jeunes vers une embauche en CDI, CDD de plus de 6 mois ou bien vers une formation reconnue par le RNCP.

    Pour cela, il est nécessaire d'être à l'écoute et disponible pour chaque jeune. Il s'agit d'identifier un projet professionnel, de lever d'éventuels freins ou difficultés grâce à un suivi poussé.

    Un travail sur les Techniques de Recherche d'Emploi est donc assuré, ainsi que l'animation d'ateliers collectifs et l'aide à la préparation avec les recruteurs. Un travail de relation avec les entreprises est également primordial.

  • AFIJ - Chargé de mission insertion des jeunes diplômés

    2008 - 2009

  • Comité de Bassin d'Emploi du Comminges - Chargé d'étude

    2007 - 2007 La mission assurée au sein du Comité de Bassin d’Emploi du Comminges s'est basée sur la réflexion et l'élaboration d'une démarche qualité auprès de prestataires de services à la personne. Voici les différentes parties du travail effectué :

    - Rédaction d'un état des lieux des services à la personne.
    - Elaboration et co-construction d’un référentiel.
    - Construction et administration d’un questionnaire.
    - Enquête satisfaction effectuée pour le compte d'une collectivité du Pays du Comminges.
    - Création d’un outil d’analyse des résultats du questionnaire (sur le logiciel Excel).

  • Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie (ANPAA 31) - Chargé d'étude

    2006 - maintenant Etude sociologique ayant pour thème "les pratiques et les représentations des jeunes sur l'alcool".

    Mise en place d'une étude qualitative (passation et analyse d'entretiens).
    Création d'un outil méthodologique permettant le recueil des informations analysées.

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