Robert MOSKOVITS

Fort d’une riche expérience acquise à des postes de Direction au sein de groupes internationaux, j’ai créé, en 1999, Feature DDC dont la vocation est d'apporter aux entreprises des solutions concrètes, efficaces et durables pour leur développement commercial et leur management.
Ces solutions, conjuguant résultats économiques et progression des personnes, se matérialisent, notamment, par la mise en application d’outils et de process pragmatiques.
Le CTE (Club Travail d’Equipe), réseau de Consultants formés à nos méthodes et partageant les mêmes valeurs d’efficacité et de responsabilité humaine, met également en œuvre nos outils et process.
Quelques mots sur nos outils :

CVrifiable (www.cvrifiable.com) est un process de recrutement alliant efficacité et éthique.
Efficacité car permettant une sélection des candidatures grâce à un dossier bien plus riche qu’un simple CV et axé uniquement sur l’adéquation entre les compétences recherchées et celles des personnes candidatant
Ethique car anonymisé et assurant une sélection exempte de toute considération personnelle.
CVrifiable offre la double garantie :
Pour les recruteurs d’être certains de ne pas enfreindre les lois sur la discrimination et l’égalité des chances
Pour les candidats-es d’être évalué-es uniquement sur des critères objectifs et professionnels.

TAC (Test d’Aptitude Commerciale) (www.feature-tac.com) permet d’évaluer les connaissances des techniques de vente. TAC analyse les aptitudes à la vente de tous types de commerciaux et de secteurs d’activités. Au-delà d’un test, TAC est un outil de management commercial, car utile pour le recrutement, la mobilité interne, évaluer le niveau d’une force de vente, vraiment personnaliser des formations et gérer des commerciaux.

SPOC (Système de Perfectionnement d’Organisation Commerciale) (www.speac.fr) est un outil d’audit d’organisation commerciale basé sur un process miroir. Sur la base d’un même référentiel, les différents acteurs de l’organisation commerciale peuvent s’exprimer en toute objectivité grâce à l’anonymisation des réponses. L’analyse des réponses indique les points de convergence/divergence entre l’équipe commerciale et le management et sert à définir les actions urgentes et prioritaires de progression.

ODACE (Outil Dynamique d’Accroissement de Cohésion d’Equipe) (www.speac.fr) constitue un audit complet qui précise les points d’améliorations nécessaires pour accroître l’efficience de l’organisation, le mieux-être des collaborateurs et la cohésion d’équipe.

MASC (Module d’Anticipation des Souhaits Clients) (www.speac.fr) est une étude de satisfaction clientèle doublée d’une analyse des souhaits d’évolution des produits et services. MASC répond à la double question : Pourquoi mes clients « m’aiment-ils » aujourd’hui et que dois-je faire pour qu’ils continuent à « m’aimer » demain ?

PackBO se compose d’un ensemble d’outils essentiels à la gestion commerciale :
StratCo pour définir les points clés une Stratégie Commerciale
DispoCo pour cadrer les ressources et les possibilités des commerciaux
BudCo pour établir des budgets de vente cohérents, acceptés par tous et les suivre dans leur réalisation
Kwikgest pour créer son tableau de bord, simplement, efficacement et sans connaissance comptable sur tous les points clés de la gestion commerciale (CA, achats, frais, rémunération, marge, trésorerie, compte d’exploitation)
Optimact pour optimiser la gestion de ses disponibilités et de ses priorités

Tous les outils Feature DDC sont déposés et enregistrés à l’INPI.
Ils ont en commun facilité d’utilisation, de personnalisation, utilité pour la progression des personnes et le développement de l’entreprise.
S’utilisant séparément ou en complémentarité, ils servent de support à des réflexions, des prises de décision, des actions d’amélioration pour les Dirigeants, les Managers et les Consultants.


Mes compétences :
Recrutement
Conseil en organisation
Développement commercial
Marketing
Management
Accompagnement
Communication
Animation de réseau
Formation