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Robert SIMON

ORLÉANS

En résumé

Mes deux passions professionnelles : Accompagner et Transmettre

Après un parcours de plus de 25 ans en tant que Directeur Administratif et Financier au sein de PME et filiales de groupe, je mets aujourd’hui cette expérience à la disposition des organisations ayant des besoins de formation, d’accompagnement ou de transmission dans les principaux domaines de la gestion d’entreprise en particulier en comptabilité, finances et ressources humaines.

Pour quelles traductions concrètes ?

Je forme à la comptabilité, à la finance, à la paie et au management en formation initiale ou continue.

J’accompagne également des salariés lors de prises de poste ou de nouvelles responsabilités et vous aide à mettre en place des réorganisations de process administratifs et comptables.

Intéressé ? Besoin de plus amples informations ?

Vous pouvez me contacter directement au:

06.63.87.22.52 ou 09 63 44 83 58
ou par mail: robertsimonorg@gmail.com

Au plaisir de bientôt vous connaître.


Robert SIMON


Mes compétences :
DRH
Paie
Gestion de projets
Conduite du changement
Organisation

Entreprises

  • Formateur - Coach - Formateur - Coach

    2012 - maintenant - Formations en comptabilité, gestion financière, paie, administration du personnel et management. Formation initiale et continue.
    -Coaching de vos salariés et managers

  • Ressource et performances - Dirigeant

    2010 - 2011 Création dune activité individuelle dans le conseil, la formation et l'accompagnement en gestion financière

  • Chevillotte Billards - Orléans - - DAF et RRH

    1998 - 2008 - Pilotage de la politique financière, du contrôle de gestion, de l'audit et des SI.
    - Réorganisation des achats (panel fournisseurs), de la logistique (réorganisation des tournées) et des stocks (diminution de 30% des références par le suivi des rotations)
    - Chef de projet ERP: animation de groupes de travail pluridisciplinaires, actions d'accompagnement auprès des utilisateurs (projet 18 mois: respect des objectifs)
    - Responsable RH: recrutements, entretiens d'évaluation, gestion du dialogue social, optimisation de la paie et de la gestion du personnel, conseil en législation sociale, gestion des conflits et contentieux (sans condamnations)
    - Gestion administrative: contrats avec prestataires externes, assurances (- 35%)

  • Ets Max et Jean THANRY - Favières - (54) - RAF

    1984 - 1997 - Création des outils de suivi budgétaire et de gestion financière
    - Calcul des prix de revient industriels, création et suivi des tableaux de bord
    - Création et développement du SI de gestion (ERP adapté à la structure)
    - Optimisation de l’administration des ventes et des achats
    - Supervision des paies et de l’administration du personnel

Formations

  • CNAM

    Paris 2009 - 2010 Master de Conseil en Organisation et Conduite du Changement. Gestion de projets

  • IAE

    Orleans 1997 - 1998 DESS Finances et Contrôle de gestion

  • CNAM

    Paris 1981 - 1982 DECS - Certificat comptable

Réseau

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