Generaliste en RH (dimension opérationnelle et stratégique)
Expérience dans environnement multi sites et multi métiers.
Capacité d'adaptation.
Entreprises
GAMBA & ROTA
- RRH
VENDEUVRE SUR BARSE2018 - 2019Déploiement de la politique RH - recrutement (saisonnalité) - fidélisation - intégration - formation
3 MEDIA centre de contact
- Responsable Ressources Humaines
2016 - 2017Missions de généraliste opérationnel : Administration du personnel / Paye - Recrutement - Développement RH - Relations sociales - Projets transverses - Conditions de travail - Communication interne.
LYRECO France
- Responsable Ressources Humaines
2015 - 2016Secteur Logistique : déployer la politique de management et de gestion des RH : recrutement, formation, rémunération, gestion des carrières, mobilité, sécurité, réglementation sociale, animation des IRP ...
2006 - 2015PARTICIPER & DECLINER la politique RH sur 6 filiales (3 CCN)
SUPERVISION PAYE & ADMINISTRATION du personnel
REPORTING
RELATIONS SOCIALES
DEVELOPPER : GPEC Formation Recrutement
CONSEILLER les MANAGERS
PROCESS RH
Derichebourg
- RRH
Paris2006 - 2015
NOYER SAFIA (Groupe DESCOURS & CABAUD)
- Responsable du Personnel
2001 - 2006Création de la fonction RH
gestion multi sites
REDCATS
- CHARGEE d'ETUDES RH (stage MASTER)
Paris2001 - 2001Elaboration d un guide de procédures RH (version intranet)
Description de fonction
Conseil auprès des managers en droit social
PROMOD
- ASSISTANTE JURIDIQUE
Marcq-En-Baroeul1996 - 1999IMMOBILIER
DROIT des SOCIETES
PROMOD
- ASSISTANTE du RESPONSABLE du PERSONNEL
Marcq-En-Baroeul1991 - 1996PAYE & ADMINISTRATION du PERSONNEL
CONTENTIEUX : disciplinaire et dossier prud'homal
CONSEIL & ASSISTANCE SOCIAL auprès des opérationnels
RENAULT DOUAI
- ASSISTANTE GESTION DU PERSONNEL
Boulogne-Billancourt 1989 - 1991PAYE : saisie - controle / rédaction d'un guide de procédure paye
CONSEIL et ASSISTANCE en DROIT SOCIAL
