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Samah KHALED

LONGJUMEAU

En résumé

Titulaire d'un Master en ingénierie de la formation,j'ai cumulé quelques expériences dans le milieu de la formation professionnelle continue.J'ai découvert les enjeux de la formation professionnelle aussi bien en entreprise,au sein d'organisme de formation et pour finir dans les OPCA.

Je suis vivement intérressée par tout ce qui touche aux ressources humaines.

Mes compétences :
Audit
Conseil
Conseil internet
Formation
Formation Ressources Humaines
Ingénierie
Ingénierie de la formation
Internet
Recrutement
Ressources humaines
Microsoft Word
Microsoft Excel
Communication
Bureautique

Entreprises

  • ACTALIANS - Conseillère emploi formation

    2014 - maintenant CONSEILLERE FORMATION-ACTALIANS opca des professions libérales, des établissements de l'hospitalisation privée et de l'enseignement privé (
    * Développement de l'information et du conseil auprès des adhérents et salariés sur la réglementation, les dispositifs et le fonctionnement de l'OPCA. ;
    * - Fidélisation des adhérents et développer des logiques de réseaux (partenariats avec les institutionnels et les prestataires...) ;
    * Représentation de l'OPCA auprès des partenaires régionaux : instances publiques et réseaux d'adhérents ;
    * Mobilisation de l'ensemble des ressources (internes et externes) pour optimiser les financements et les traitements des dossiers administratifs ;
    * Conception et pilotage des projets formation (ingénierie pédagogique, financière et administrative) ;
    * Participation à des projets transverses ;

  • FAFIEC - ANALYSTE FORMATION

    2011 - 2014 ANALYSTE FORMATION- FAFIEC opca de l'informatique, ingénierie, cabinet de conseil, bureaux d'études, traductions, foires et salons. (
    * Gestion d'un portefeuille d'entreprise adhérentes ;
    * Information et orientation des entreprises sur les dispositifs de formation (au téléphone et en rendez-vous) ;
    * Animation de réunion d'information sur les financements de la formation et les dispositifs ;
    * Instruction des dossiers de financement jusqu'à la décision, et en suivre la bonne fin jusqu'à la mise en paiement ;
    * Relation avec les organismes de formation ;
    * Participation aux projets interne ;

  • FORCO - Conseillère en formation

    Paris 2009 - 2009 Conseille et accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets de formation
    Information sur les spécificités des branches adhérentes
    Information sur la législation, les accords des branches, les procédures opca, les qualifications, solutions de financement adaptées…
    Prise en charge du traitement administratif des dossiers de formation
    Rendez-vous auprès des adhérents

  • GMF - Chargée de formation

    Levallois-Perret 2008 - 2009 Gestion et suivi administratif la formation au sein de la Direction Informatique (600 pers)
    Suivi et mise en œuvre du plan de formation
    Organisation logistique de la formation (réservation de salle, matériel, supports…)
    Suivi budgétaire des actions de formation, négociation et recherche d’organisme
    Gestion des tableaux de bord et reporting en lien avec l’activité formation
    Relation avec les organismes de formation et les stagiaires
    Recensement des besoins, conseil, validation des demandes, proposition, fiches évaluations, accueil formateurs, stagiaires..…

  • Goupe IGS - Chargée de suivi pédagogique

    2008 - 2008 Gestion et suivi administratif des stagiaires en apprentissage (BTS MUC, Licence MDI)
    Organisation d’événements pédagogiques
    Montage de projets pédagogiques
    Interface entre les stagiaires, les formateurs et les entreprises
    Gestion et suivi des contrats des intervenants
    Présélection des candidats
    Mise à jour des bases de données et des plateformes extranet

  • GROUPE KORIAN - Chargée de formation

    2007 - 2008 Mise en place et suivi du plan de formation pour plusieurs établissements
    Gestion administrative de la formation de 60 établissements
    Conseils auprès des directeurs des établissements dans l’élaboration du plan de formation et du suivi du budget formation
    Relation avec l’OPCA et les organismes de formation
    Réalisation du reporting mensuel pour les établissements gérés ainsi que des tableaux de bord.

Formations

Réseau

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