Gestion des RH : RECRUTEMENT, formation, gestions des carrières et de la mobilité. Développement de PROJETS RH. Compétences des aspects JURIDIQUES, REGLEMENTAIRES et ADMINISTRATIVES. NEGOCIATION SOCIALE, COMMUNICATION, Conduite de projets et maîtrise de la conduite du changement, Sens des responsabilités.
Secteur d’Activité : SANTE, INFORMATIQUE, GRANDE DISTRIBUTION…
Mes compétences :
GPEC
Informatique
Management
Recrutement
Ressources humaines
Santé
Direction des ressources humaines