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Samira ASKRI

SAINT HERBLAIN

Résultats examens 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENT Le résultat du bac dans l'Académie d'Orléans-ToursLe résultat du brevet dans l'Académie d'Orléans-Tours

En résumé

Mes compétences :
Positionnement de candidats et suivis en poste • A
Nombre de candidats inscrits par mois) • Développe
Élaboration de plan d’actions • Prospections d’ent
Élargissement des cibles et des profils • Définiti
• Compte rendu mensuel (synthèses
Fidélisation
Animation et suivi de comités de pilotage
Nombre de placement emploi et/ou formation
De zones actives • Mise en place de partenariats

Entreprises

  • C3consultants - Coordinatrice Consultante Emploi, conseil et formation

    SAINT HERBLAIN 2009 - 2014 Manager une équipe de 5 personnes
    Développement commercial
    Accompagnement et conseils personnalisés pour des jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'emploi ou de formation.
    Conseils en création et ou reprise d'entreprises
    Prospection entreprises et placement.
    Organisation d'atelier construction de projet professionnel/ simulation d'entretien/ atelier recherche d'emploi marché ouvert et marché caché...
    Organisation de session de recrutement avec nos partenaires.

  • Expectra - Chargée de Recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2007 - 2007 Délégation d’intérimaires (Assistant de Dir. Bilingue/Assistante Markt, Comptable Général…)
    Rédaction des offres
    Identification et sélection des candidats.
    Entretiens téléphoniques et physiques

  • ANPE - Conseillère Emploi

    Paris 2007 - 2007 Conseils en recherche d'emploi et/ou de formation pour les demandeur d'emploi.
    Prospection commerciale
    Recevoir les entrepreneurs pour recenser leurs besoins en recrutement.
    Gérer les offres aux quotidiens.

  • SAGEM gp SAFRAN - Chargée de Recrutement

    2004 - 2005 Définition des profils avec les opérationnels (Assistant Marketing, Ingénieur Télécommunication, Commerciaux, secrétaires...).
    Rédaction et communication des offres d’emplois et de stages (Ecoles de comerce, ANPE, APEC, Cadremploi, Keljob, site entreprise)
    Identification et sélection des candidats. Entretiens téléphoniques et physiques.
    Gestion des tableaux de bord ; Organisation et participation aux forums emplois.
    Gestion des relations écoles.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :