Mon objectif : faire de la fonction RH un outil de management stratégique, un levier de développement économique pour l’entreprise.
Mes atouts : une expertise opérationnelle. Apporter des solutions pérennes et réalistes pour anticiper et accompagner le changement.
Mes valeurs : développer le capital humain pour porter l’entreprise. La reconnaissance et la valorisation pour maintenir l'engagement salarié.
Mes compétences :
Formation
Gestion de projet
Développement RH
ADP
Recrutement
Conseils en gestion sociale
Administration du personnel
HOROQUARTZ
E-TEMPTATION
Sage
GPEC